Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Directeur de site industriel (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Le Mercato De L Emploi
Lieu: Luc 83340
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 70000.0 Euros à 85000.0 Euros - De 70000 à 85000 € (Euros) par an
Expérience: 11 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Gestionnaire de Paie (H/F) — Nice CDI
Technico-commercial itinérant Industrie F/H — Avignon CDI
Assistant Comptable (H/F) — Entraigues-sur-la-Sorgue CDI
Consultant commercial F/H — Marseille 1er Arrondissement CDI
Conseiller en galerie d'art F/H — Saint-Paul-de-Vence CDI
Collaborateur Comptable H/F — Alpes-Maritimes CDI

Description du poste

Description du poste :

VOS MISSIONS :

Vision & Stratégie à 5 ans***Superviser un site de 170 collaborateurs , composé d'une unité industrielle et de 2 dépôts logistiques pour un CA de 16M Assurer le déploiement de la stratégie industrielle et commerciale
* Identifier et structurer de nouvelles opportunités de diversification, rationalisation et d'expansion du business.
* Assurer la performance opérationnelle tout en respectant les engagements en matière de qualité, sécurité, environnement et performance sociale.

Gestion & Organisation***Piloter l'ensemble des sites (170 collaborateurs) : production, logistique, supply chain et commerciale
* Renforcer la structure managériale et développer les équipes pour accompagner une activité fortement saisonnière Recruter, former et faire monter en compétences les talents du site pour garantir une organisation agile et performante Identifier et corriger les dysfonctionnements pour assurer une amélioration continue et une excellence industrielle.

Performance opérationnelle et financière***Suivre et optimiser les indicateurs financiers et industriels , en mettant en place des plans d'actions pour améliorer la rentabilité et la productivité Piloter des projets d'innovation et d'investissement : automatisation, digitalisation, modernisation des équipements.
* Assurer une amélioration continue des process et veiller à la sécurité et à la conformité aux normes QHSE et RSE.
* Piloter l'ensemble des opérations avec une approche orientée résultats.

Leadership inspirant et fédérateur***Fédérer les équipes autour d'une culture de la performance et du service client.
* Instaurer un management positif et engageant favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
* Assurer le respect des politiques RH et sociales, en accompagnant le changement et la transformation.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHE: un(e) leader pragmatique & engagé(e)***Formation Bac+5
* Expérience de 15 ans minimum en gestion de site de production ou centre de profit dans une activité de services avec une forte dimension industrielle.
* Excellentes compétences en management d'équipes.
* Approche proactive et très opérationnelle.
* Leadership naturel, vision long terme et vision de réussite collective .

AVANTAGE***Rattaché direct au Dr des Operations du Groupe
* Rémunération : 70-80K€ + bonus annuel jusqu'à 10%+ intéressement
* Voiture de fonction 5 places
* Possibilité d'accès au capital du groupe (attribution d'actions gratuites)
* Complémentaire santé prise en charge à 50%

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 70000.0 Euros à 85000.0 Euros - De 70000 à 85000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Luc 83340 Source : champ « lieu »
Expérience	11 An(s) — « Expérience de 15 ans minimum en gestion de site de production ou centre de profit dans une activité de services avec une forte dimension industrielle. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PROFIL RECHERCHE: un(e) leader pragmatique & engagé(e)***Formation Bac+5 »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.