Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux
Directeur de site (H/F)
INTERACTION CHÂTEAUROUXPubliée il y a 39 min
- Entreprise
- Interaction Châteauroux
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - WEEK END
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur associatif et de la gestion de denrées alimentaires, un/une Directeur(trice) Adjoint(e) de site (H/F) en contrat intérim évolutif, sur le secteur de Châteauroux.
Dans le cadre d'une reprise et d'une optimisation d'activité, le/la candidat-e aura pour mission de structurer, organiser et piloter le site afin d'assurer son bon fonctionnement et son efficacité opérationnelle.
Description du poste :
Vous êtes en charge de la gestion globale du site et de la coordination des équipes. Vous intervenez dans une logique de réorganisation, d'amélioration des process et de montée en performance.
Vos missions :
- Piloter et organiser l'activité quotidienne du site
- Remettre en place une organisation efficace et structurée
- Manager et accompagner les équipes sur le terrain
- Optimiser les flux de gestion et de distribution des produits
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Mettre en place des actions d'amélioration continue
- Assurer le reporting auprès de la direction
Profil recherché :
- Profil jeune manager ou responsable avec première expérience en encadrement
- Capacité à structurer et à prendre des initiatives
- Leadership naturel et bon relationnel
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Une expérience dans la logistique, l'agroalimentaire ou le secteur associatif est un plus
Conditions du poste :
- Poste à responsabilités
- Mission intérim évolutive
- Environnement dynamique et à fort enjeu humain
- Secteur : Châteauroux
Avantages du poste :
--
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Dans le cadre d'une reprise et d'une optimisation d'activité, le/la candidat-e aura pour mission de structurer, organiser et piloter le site afin d'assurer son bon fonctionnement et son efficacité opérationnelle.
Description du poste :
Vous êtes en charge de la gestion globale du site et de la coordination des équipes. Vous intervenez dans une logique de réorganisation, d'amélioration des process et de montée en performance.
Vos missions :
- Piloter et organiser l'activité quotidienne du site
- Remettre en place une organisation efficace et structurée
- Manager et accompagner les équipes sur le terrain
- Optimiser les flux de gestion et de distribution des produits
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Mettre en place des actions d'amélioration continue
- Assurer le reporting auprès de la direction
Profil recherché :
- Profil jeune manager ou responsable avec première expérience en encadrement
- Capacité à structurer et à prendre des initiatives
- Leadership naturel et bon relationnel
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Une expérience dans la logistique, l'agroalimentaire ou le secteur associatif est un plus
Conditions du poste :
- Poste à responsabilités
- Mission intérim évolutive
- Environnement dynamique et à fort enjeu humain
- Secteur : Châteauroux
Avantages du poste :
--
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - WEEK END Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châteauroux 36000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la logistique, l'agroalimentaire ou le secteur associatif est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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