Directeur de Magasin H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Chaumont 61230
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

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Description du poste

Le magasin Optic de Chaumont (52), recherche un Directeur de Magasin H/F pour compléter son équipe.
Au sein de notre magasin au dernier concept, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :
Encadrer et animer l'équipe.Gestion des opérations : Superviser l'ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, l'optimisation des ventes et le suivi des indicateurs de performance.Mettre en place le merchandising.Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsAnalyser et décoder la prescriptionEntretenir de bonnes relations avec les professionnels de santéCe que nous vous offrons : Primes individuelles Primes collectives Intéressement et participation Adhésion à un CSEPoste à pourvoir en CDI.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Chaumont 61230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …Primes collectives Intéressement et participation Adhésion à un CSEPoste à pourvoir en… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes individuelles · Primes collectives · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.