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Offres d'emploi › Grand Est › Pont-À-Mousson

Directeur de l'Ingénierie Commerciale BTP et Infrastructures (H/F)

LES EXPERTS DE L'EMPLOIPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Pont-à-Mousson 54700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - CSE, Prime
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous sommes mandatés en exclusivité par l'un de nos clients, un groupe international de référence dans le génie civil, le bâtiment, la réparation et le renforcement des structures, pour recruter son futur Chef de Secteur / Directeur Commercial (H/F), basé en Moselle.

Dans le cadre du développement de son agence, notre client recherche un professionnel capable d'associer expertise technique, relation client et développement d'affaires.

Bonne nouvelle : ce poste est également ouvert à un profil issu des travaux qui souhaite évoluer vers les études de prix et le commerce. Un parcours d'accompagnement structuré est prévu pour faciliter cette transition.

Votre mission

Rattaché à la direction régionale et au chef d'agence, vous contribuez au développement de l'activité sur quatre domaines : génie civil industriel, ouvrages d'art, travaux spéciaux et bâtiment.

Vous intervenez sur des projets techniques variés : ponts, viaducs, bâtiments, infrastructures industrielles, ouvrages à réparer ou à renforcer.

Développer l'activité commerciale

Reprendre et fidéliser un portefeuille de clients existants.

Identifier de nouvelles opportunités et prospecter de nouveaux donneurs d'ordres.

Rencontrer les clients, comprendre leurs problématiques et proposer des solutions adaptées.

Développer les relations avec les maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et partenaires.

Présenter, défendre et négocier les offres commerciales.

Participer aux études de prix et aux réponses aux appels d'offres

Analyser les dossiers de consultation et les besoins techniques.

Participer à l'élaboration des solutions et au chiffrage des projets.

Rédiger les mémoires techniques des offres.

Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres.

Travailler en lien avec les équipes techniques et opérationnelles.

Vous ne serez pas seul ! Vous bénéficierez d'un accompagnement structuré par le service études du groupe, basé à Lille, avec un référent dédié et un appui complémentaire en cas de surcharge.

Ce que notre client vous propose

CDI basé à Metz (57 Rémunération : 55 à 75 KEUR brut annuel selon expérience et profil comprenant.

13e mois.

Plan d'épargne entreprise (PEE Participation et intéressement.

Primes de fin d'année.

Avantages du CSE et avantages groupe.

Un portefeuille clients existant et de réelles perspectives de développement.

Un accompagnement structuré pour monter en compétences.

Des projets techniques variés au sein du groupe

Description du profil :

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience significative dans le génie civil, les ouvrages d'art, les travaux spéciaux ou les métiers de la construction technique.

Votre parcours peut être celui d'un Ingénieur de travaux ou conducteur de travaux principal Responsable travaux ou responsable d'affaires Ingénieur études de prix Responsable développement ou technico-commercial spécialisé en génie civil.

Au-delà de votre intitulé actuel, nous recherchons avant tout une personne qui comprend les travaux, possède une véritable fibre commerciale et souhaite développer des projets.

Vous aimez les échanges avec les clients, savez analyser un dossier technique et êtes à l'aise avec la rédaction.

Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et appréciez de travailler sur des projets complexes.

Vous n'avez jamais occupé de fonction commerciale à part entière ? Ce n'est pas nécessairement un frein. Votre connaissance du terrain, votre relationnel et votre envie d'évoluer peuvent faire la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - CSE, Prime
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-à-Mousson 54700
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bonne nouvelle : ce poste est également ouvert à un profil issu des travaux qui souhaite évoluer vers les études de prix et le commerce. »
  • « Au-delà de votre intitulé actuel, nous recherchons avant tout une personne qui comprend les travaux, possède une véritable fibre commerciale et souhaite développer des projets. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Plan d'épargne · PEE · intéressement · Primes de fin · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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