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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Directeur de centre de loisirs Homme ou Femme (H/F)

COMITE QUART ROSEMONT FERJEUXPubliée il y a 9 h
CDD
Lieu
BESANCON 25000
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

Sous la responsabilité de la direction de la Maison de Quartier, vous assurez la gestion quotidienne du centre de loisirs et la mise en œuvre du projet pédagogique.
À ce titre, vous :
- Organisez et coordonnez les activités éducatives et de loisirs.
- Encadrez et accompagnez l'équipe d'animation.
- Garantissez la sécurité et le bien-être des enfants.
- Veillez au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
- Assurez les relations avec les familles et les partenaires.
- Participez au suivi administratif et à l'évaluation des activités.

Profil recherché
Vous disposez de compétences en organisation, management d'équipe, animation et conduite de projets éducatifs. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et de qualités relationnelles.
Le BAFD ou un diplôme équivalent est fortement apprécié. Une expérience en direction de centre de loisirs est souhaitée.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBESANCON 25000
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le BAFD ou un diplôme équivalent est fortement apprécié. »
  • « Une expérience en direction de centre de loisirs est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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