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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Hyères

Directeur d'exploitation Logistique et Transport (H/F)

COTENTIN RHPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Cotentin Rh
Lieu
Hyères 83400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes Responsable d'exploitation dans le transport ou la logistique ?

Vous maîtrisez les plannings mouvants, la gestion des imprévus, la coordination des équipes et la relation avec les fournisseurs. et vous avez déjà collaboré avec des agences d'intérim.

Et si vous franchissiez le pas pour devenir acteur du secteur avec une approche opérationnelle authentique ?

Nous vous proposons une opportunité professionnelle rare Valorisez votre expérience de terrain
* Rejoignez un réseau reconnu, en y apportant votre énergie
* Prenez les rênes de votre activité, avec la liberté d'un véritable projet entrepreneurial
* Donnez une nouvelle dimension à votre carrière, avec autonomie, ambition et impact

Vos missions***Développer votre portefeuille clients dans les secteurs que vous maîtrisez : logistique, transport, industrie.
* Capitaliser sur votre réseau et votre crédibilité métier pour bâtir des relations solides et durables
* Identifier et recruter les bons candidats adaptés aux réalités du terrain
* Comprendre les besoins des entreprises et parler leur langage, car vous venez du même univers
* Poser les bonnes questions, cerner les priorités et proposer des solutions concrètes
* Piloter votre activité en toute autonomie : analyser, structurer, anticiper
* Faire grandir votre agence en vous appuyant sur un modèle éprouvé et un accompagnement solide
* Créer de la richesse humaine

Description du profil :

Pré-requis

Une expérience significative dans le monde du transport et/ou de la logistique en qualité de manager

Profil recherché

Vous avez été Responsable d'exploitation dans la logistique, le transport ou l'industrie, et vous maîtrisez les rouages d'un environnement en mouvement constant.***Vous êtes naturellement structuré, réactif, orienté résultats.
* Vous avez une vraie vision opérationnelle , vous savez gérer des équipes, jongler avec les imprévus, répondre aux urgences. sans jamais perdre le fil.
* Vous savez ce qu'attendent les entreprises, parce que vous étiez de l'autre côté . Vous parlez leur langage, vous comprenez leurs enjeux.

Aujourd'hui, vous voulez passer à autre chose Être à la tête de votre propre activité,
* Capitaliser sur votre expérience terrain,
* Être acteur de votre réussite, dans un cadre structuré mais avec une vraie liberté d'action

Ce que vous cherchez : un projet concret, stimulant, entrepreneurial , avec du sens et de l'autonomie.

Ce que nous cherchons : des profils comme le vôtre , capables de gérer, décider, convaincre. et d'incarner pleinement le rôle de chef d'agence.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHyères 83400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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