Directeur d'Exploitation HPA H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Lot
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Superviseur / Superviseuse d'exploitation aéroportuaire
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Description du poste
Rejoignez l'aventure en tant que Directeur de Camping !
Nous recherchons un(e) Directeur de camping passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d'exception au sein de l'un de nos établissements situés à 46500 RACAMADOUR.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez responsable de la gestion globale de votre site, en veillant à la satisfaction client et au bon fonctionnement de l'ensemble des services proposés.
Vos missions principales :
* Superviser et coordonner les équipes, composées en majorité de collaborateurs saisonniers.
* Gérer les opérations quotidiennes, y compris l'administration, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et la maintenance des installations.
* Être garant(e) de l'application des procédures internes du groupe et du respect des obligations légales.
* Développer l'activité en proposant des améliorations innovantes pour les services et les infrastructures en lien avec les équipes supports.
* Assurer une relation client exceptionnelle pour garantir leur fidélité et leur satisfaction, en répondant efficacement à leurs besoins.
* Piloter les relations avec les partenaires locaux et les fournisseurs pour garantir des prestations de qualité.
* Optimiser la gestion budgétaire de votre camping et assurer une rentabilité conforme aux objectifs du groupe.
Votre profil :
* Formation type RET ou expérience équivalente dans le secteur HPA ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le tourisme.
* Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et forte capacité à motiver vos équipes.
* Flexibilité, polyvalence, sens aigu du terrain et de l'organisation.
* Réactivité et capacité à résoudre des problèmes dans des délais courts.
* Un bon niveau d'anglais serait un plus pour interagir avec notre clientèle internationale.
Ce que nous offrons :
* Un CDI statut Cadre Dirigeant.
* Logement de fonction
* De réelles opportunités d'évolution, au sein de différents campings.
* Des avantages : Tickets restaurant, treizième mois, Mutuelle d'entreprise.
* Les candidatures en couple sont les bienvenues. Toutefois, un seul poste de Direction est à pourvoir. Le/la conjoint(e) pourra être positionné(e) sur un autre poste au sein de l'établissement, selon son profil et les besoins.
* Si tu partages cette vision, rejoins nous dès maintenant !
Si tu es passionné(e) par la gestion opérationnelle et que tu souhaites relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir ta candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 900,00€ à 3 300,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Directeur de camping passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d'exception au sein de l'un de nos établissements situés à 46500 RACAMADOUR.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez responsable de la gestion globale de votre site, en veillant à la satisfaction client et au bon fonctionnement de l'ensemble des services proposés.
Vos missions principales :
* Superviser et coordonner les équipes, composées en majorité de collaborateurs saisonniers.
* Gérer les opérations quotidiennes, y compris l'administration, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et la maintenance des installations.
* Être garant(e) de l'application des procédures internes du groupe et du respect des obligations légales.
* Développer l'activité en proposant des améliorations innovantes pour les services et les infrastructures en lien avec les équipes supports.
* Assurer une relation client exceptionnelle pour garantir leur fidélité et leur satisfaction, en répondant efficacement à leurs besoins.
* Piloter les relations avec les partenaires locaux et les fournisseurs pour garantir des prestations de qualité.
* Optimiser la gestion budgétaire de votre camping et assurer une rentabilité conforme aux objectifs du groupe.
Votre profil :
* Formation type RET ou expérience équivalente dans le secteur HPA ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le tourisme.
* Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et forte capacité à motiver vos équipes.
* Flexibilité, polyvalence, sens aigu du terrain et de l'organisation.
* Réactivité et capacité à résoudre des problèmes dans des délais courts.
* Un bon niveau d'anglais serait un plus pour interagir avec notre clientèle internationale.
Ce que nous offrons :
* Un CDI statut Cadre Dirigeant.
* Logement de fonction
* De réelles opportunités d'évolution, au sein de différents campings.
* Des avantages : Tickets restaurant, treizième mois, Mutuelle d'entreprise.
* Les candidatures en couple sont les bienvenues. Toutefois, un seul poste de Direction est à pourvoir. Le/la conjoint(e) pourra être positionné(e) sur un autre poste au sein de l'établissement, selon son profil et les besoins.
* Si tu partages cette vision, rejoins nous dès maintenant !
Si tu es passionné(e) par la gestion opérationnelle et que tu souhaites relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir ta candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 900,00€ à 3 300,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 2 900,00€ à 3 300,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lot Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation type RET ou expérience équivalente dans le secteur HPA ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le tourisme. »
- « Un bon niveau d'anglais serait un plus pour interagir avec notre clientèle internationale. »
- « Les candidatures en couple sont les bienvenues. »
- « Si tu es passionné(e) par la gestion opérationnelle et que tu souhaites relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir ta candidature. »
Avantages cités dans l'annonce
Logement de fonction · Tickets restaurant · treizième mois · Mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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