Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Directeur de site industriel (H/F)
SELECT T.T.Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Select T.t.
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros
- Expérience
- 11 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale du site, vous pilotez l'activité production liée au montage, la logistique, la qualité et les méthodes. En tant que membre du CODIR, vous participez activement à la stratégie du site tout en garantissant la performance opérationnelle (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts) d'un périmètre d'environ 200 personnes.
Dans le cadre de cette création de poste, vous structurez l'organisation, accompagnez le changement et insufflez une culture d'amélioration continue (Lean Manufacturing Organisation et management Vous supervisez une équipe globale de 200 collaborateurs et vous appuyez sur des managers de premier rang solides Pôle Production (Atelier de Montage) : Management direct d'un Responsable d'Atelier, qui encadre lui-même 3 Chefs d'équipe.
Pôle Logistique & Qualité : Pilotage d'une équipe de 30 personnes, via un Manager Logistique confirmé (N-1 direct Pôle Technique / Amélioration Continue : Management direct de 8 Techniciens Méthodes et 2 Ingénieurs Méthodes.
Responsabilités clés Pilotage Opérationnel : Assurer le respect des plannings de production et optimiser les flux de l'atelier de montage pour répondre aux exigences clients.
Stratégie & Performance : Définir et suivre les KPI. Participer aux décisions stratégiques de l'usine lors des réunions CODIR.
Lean Manufacturing : Piloter la transformation industrielle du site via les outils du Lean (5S, VSM, Kaizen, Kanban) avec l'appui de l'équipe Méthodes.
Management & Relations Humaines : Fédérer les équipes, développer les compétences de vos collaborateurs directs et maintenir un climat social serein.
Relation Client & Audits : Être l'un des garants de la conformité face aux exigences strictes des clients. Porter la voix de la production lors des audits.
Description du profil :
De formation supérieure bac+ 5 minimum (type école d'ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience managériale confirmée en milieu industriel exigeant (Défense, Médical, Aéronautique, Métallurgie Compétences attendues Amélioration Continue : Maîtrise éprouvée et orientation forte vers le Lean Manufacturing.
Gouvernance : Une expérience préalable en CODIR est un plus sérieux.
Langues : Anglais opérationnel indispensable.
Vous avez un rôle de leader, capable d'embarquer des équipes de terrain comme des profils cadres. Vous avez un excellent relationnel, êtes diplomate et orienté solutions. Vous bénéficiez d'une vision stratégique alliée à un fort pragmatisme opérationnel.
Rattaché(e) à la Direction Générale du site, vous pilotez l'activité production liée au montage, la logistique, la qualité et les méthodes. En tant que membre du CODIR, vous participez activement à la stratégie du site tout en garantissant la performance opérationnelle (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts) d'un périmètre d'environ 200 personnes.
Dans le cadre de cette création de poste, vous structurez l'organisation, accompagnez le changement et insufflez une culture d'amélioration continue (Lean Manufacturing Organisation et management Vous supervisez une équipe globale de 200 collaborateurs et vous appuyez sur des managers de premier rang solides Pôle Production (Atelier de Montage) : Management direct d'un Responsable d'Atelier, qui encadre lui-même 3 Chefs d'équipe.
Pôle Logistique & Qualité : Pilotage d'une équipe de 30 personnes, via un Manager Logistique confirmé (N-1 direct Pôle Technique / Amélioration Continue : Management direct de 8 Techniciens Méthodes et 2 Ingénieurs Méthodes.
Responsabilités clés Pilotage Opérationnel : Assurer le respect des plannings de production et optimiser les flux de l'atelier de montage pour répondre aux exigences clients.
Stratégie & Performance : Définir et suivre les KPI. Participer aux décisions stratégiques de l'usine lors des réunions CODIR.
Lean Manufacturing : Piloter la transformation industrielle du site via les outils du Lean (5S, VSM, Kaizen, Kanban) avec l'appui de l'équipe Méthodes.
Management & Relations Humaines : Fédérer les équipes, développer les compétences de vos collaborateurs directs et maintenir un climat social serein.
Relation Client & Audits : Être l'un des garants de la conformité face aux exigences strictes des clients. Porter la voix de la production lors des audits.
Description du profil :
De formation supérieure bac+ 5 minimum (type école d'ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience managériale confirmée en milieu industriel exigeant (Défense, Médical, Aéronautique, Métallurgie Compétences attendues Amélioration Continue : Maîtrise éprouvée et orientation forte vers le Lean Manufacturing.
Gouvernance : Une expérience préalable en CODIR est un plus sérieux.
Langues : Anglais opérationnel indispensable.
Vous avez un rôle de leader, capable d'embarquer des équipes de terrain comme des profils cadres. Vous avez un excellent relationnel, êtes diplomate et orienté solutions. Vous bénéficiez d'une vision stratégique alliée à un fort pragmatisme opérationnel.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 11 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure bac+ 5 minimum (type école d'ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience managériale confirmée en milieu industriel exigeant (Défense, Médical, Aéronautique, Métallurgie Compétences attendues Amélioration Continue… »
- « Langues : Anglais opérationnel indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Gouvernance : Une expérience préalable en CODIR est un plus sérieux. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)
Leclerc Chambery
Employé(e) de ménage H/F CDI La Motte Servolex
GRABO & HOME
Toutes les offres d'emploi à Saint-Étienne (62 offres, salaires et secteurs qui recrutent)