Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pusignan

Directeur d'Agence Logistique, Transport International (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Pusignan 69330
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Véhicule de fonction, TR, RTT, prime
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Directeur / Directrice logistique

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Description du poste

Description du poste :

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

VOS MISSIONS Développer l'activité commerciale de l'agence et fidéliser les clients existants***Répondre aux appels d'offres et identifier de nouvelles opportunités de croissance***Manager, fédérer et accompagner les équipes au quotidien***Superviser la gestion administrative et assurer la performance globale de l'agence***Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et RSE***Être force de proposition et contribuer activement au développement du Groupe

Description du profil :

VOTRE PROFIL Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe dans le transport international***Solide fibre commerciale et goût pour le développement d'activité***Anglais bilingue indispensable***Leadership, sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles***Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions***Management collaboratif et proximité avec les équipes et les clients

INFORMATIONS CONTRACTUELLES Date d'entrée souhaitée : ASAP - préavis accepté

Contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours - 10 jours de RTT/an

RÉMUNÉRATION Fixe : 80K EUR annuel brut sur 13 mois.

Avantages : voiture de fonction, tickets restaurant, intéressement individuel, participation aux bénéfices et mutuelle.

Perspectives : un poste à responsabilité offrant des possibilités d'évolution à moyen et long terme au sein d'un Groupe en développement.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Véhicule de fonction, TR, RTT, prime Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Pusignan 69330 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) — « VOTRE PROFIL Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe dans le transport international***Solide fibre commerciale et goût pour le développement d'acti… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« INFORMATIONS CONTRACTUELLES Date d'entrée souhaitée : ASAP - préavis accepté » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et goût pour le développement d'activité***Anglais bilingue indispensable***Leadership, sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles***Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions***Management… »

Ce qui est seulement souhaité

« INFORMATIONS CONTRACTUELLES Date d'entrée souhaitée : ASAP - préavis accepté »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · tickets restaurant · intéressement · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.