Directeur Commercial du Pôle Vigne et Cultures Spéciales H/F
COOPERATIVE AGRICOLE DE CEREALESPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Cooperative Agricole De Cereales
- Lieu
- Wintzenheim 68124
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Directeur commercial / Directrice commerciale
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la globalité des activités vigne, arboriculture, maraichage, horticulture et espaces verts, avec une responsabilité directe sur la stratégie, l'offre, la politique d'achats et la performance économique.
Vos missions :
- Vous définissez et déployez la stratégie des activités : vous alignez les orientations avec la politique de l'entreprise et identifiez les leviers de développement du marché cultures spéciales ; Vous travaillez en étroite collaboration avec l'animateur commercial.
- Vous pilotez la performance de l'activité commerciale, en définissant une politique tarifaire cohérente avec le marché, en sécurisant les ventes et en veillant à une gestion rigoureuse et efficace des flux commerciaux.
- Vous pilotez la performance économique : vous suivez le chiffre d'affaires, les marges, les stocks et la rentabilité, et mettez en place les actions correctives nécessaires.
- Vous construisez et faites évoluer l'offre produits et services en vous appuyant sur la centrale de référencement ainsi que sur les services Achats et RDI.
- Vous coordonnez l'activité en interne : vous collaborez avec les services supports et l'exécution logistique contribuez à l'amélioration des process et participez à l'animation technique et commerciale.
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation gestion commerciale et/ou agronomie avec une capacité en gestion de projets vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage d'activité ou sur une fonction équivalente, ainsi que d'une capacité à porter une vision et à faire évoluer l'offre et l'organisation.
Vous savez piloter un compte d'exploitation, structurer une offre et prendre des décisions stratégiques avec un profil à la fois conquérant et gestionnaire.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la globalité des activités vigne, arboriculture, maraichage, horticulture et espaces verts, avec une responsabilité directe sur la stratégie, l'offre, la politique d'achats et la performance économique.
Vos missions :
- Vous définissez et déployez la stratégie des activités : vous alignez les orientations avec la politique de l'entreprise et identifiez les leviers de développement du marché cultures spéciales ; Vous travaillez en étroite collaboration avec l'animateur commercial.
- Vous pilotez la performance de l'activité commerciale, en définissant une politique tarifaire cohérente avec le marché, en sécurisant les ventes et en veillant à une gestion rigoureuse et efficace des flux commerciaux.
- Vous pilotez la performance économique : vous suivez le chiffre d'affaires, les marges, les stocks et la rentabilité, et mettez en place les actions correctives nécessaires.
- Vous construisez et faites évoluer l'offre produits et services en vous appuyant sur la centrale de référencement ainsi que sur les services Achats et RDI.
- Vous coordonnez l'activité en interne : vous collaborez avec les services supports et l'exécution logistique contribuez à l'amélioration des process et participez à l'animation technique et commerciale.
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation gestion commerciale et/ou agronomie avec une capacité en gestion de projets vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage d'activité ou sur une fonction équivalente, ainsi que d'une capacité à porter une vision et à faire évoluer l'offre et l'organisation.
Vous savez piloter un compte d'exploitation, structurer une offre et prendre des décisions stratégiques avec un profil à la fois conquérant et gestionnaire.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Wintzenheim 68124 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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