Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Directeur Adjoint supermarché (H/F)
CENTRALE EXPERTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Centrale Expert
- Lieu
- Meyrargues 13650
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros - primes variables 2 à 3 mois supplémentaires
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (enseigne connu de la grande distribution alimentaire Française) un DIRECTEUR ADJOINT H/F de magasin.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Supermarché pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne du magasin et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, humains et financiers. Véritable bras droit du Directeur de magasin, vous participez activement au pilotage de l'activité et assurez son remplacement en son absence.
Vos missions
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle du magasin. / Animer, encadrer et accompagner les équipes au quotidien. / Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle. / Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. / Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. / Optimiser les ventes, les marges et la gestion des stocks / Recrutement, participe à l'intégration et au développement des collaborateurs. / Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits.
Profil recherché
Formation supérieure en commerce, gestion ou distribution / Expérience significative dans la grande distribution, idéalement chez des indépendants.
Excellentes qualités managériales et relationnelles. / Homme ou Femme de terrain, vous avez le sens de l'exemplarité / Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse / Leadership, réactivité et capacité à prendre des décisions.
Vous maîtriser autant les techniques de mises en rayon que le management d'équipe.
Notre client offre : Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne dynamique, des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de magasin.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et de variable motivant
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Supermarché pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne du magasin et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, humains et financiers. Véritable bras droit du Directeur de magasin, vous participez activement au pilotage de l'activité et assurez son remplacement en son absence.
Vos missions
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle du magasin. / Animer, encadrer et accompagner les équipes au quotidien. / Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle. / Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. / Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. / Optimiser les ventes, les marges et la gestion des stocks / Recrutement, participe à l'intégration et au développement des collaborateurs. / Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits.
Profil recherché
Formation supérieure en commerce, gestion ou distribution / Expérience significative dans la grande distribution, idéalement chez des indépendants.
Excellentes qualités managériales et relationnelles. / Homme ou Femme de terrain, vous avez le sens de l'exemplarité / Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse / Leadership, réactivité et capacité à prendre des décisions.
Vous maîtriser autant les techniques de mises en rayon que le management d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros - primes variables 2 à 3 mois supplémentaires Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Meyrargues 13650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation supérieure en commerce, gestion ou distribution / Expérience significative dans la grande distribution, idéalement chez des indépendants. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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