Offres d'emploi › Hauts-de-France
Directeur adjoint des Systèmes d'Information et de Communication au sein du SGAMI Nord H/F
SGAMI NORDPubliée le 30 décembre 2025
- Entreprise
- SGAMI NORD — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Contractuel : selon expérience
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
• Assiste la direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance opérationnelle.
• Anime une démarche de pilotage de la DSIC par projets
• Anime la démarche qualité visant à optimiser les processus et les coûts
• Participe à la gestion stratégique des ressources humaines du service, au dialogue social et contribue à la définition de la communication interne comme externe
• Prépare, anime et participe au dialogue de gestion
• Coordonne et anime aux côtés du Directeur l’action des directeurs de département et des chef(fe)s de section.
• Représente aux côtés du Directeur, la direction lors d’événements auxquels la DSIC est invitée.
• Prépare les dossiers, notes et synthèses des éléments d’aide à la décision
• Assure le suivi de l’exécution budgétaire et contrôle les documents financiers
• Assure l'intérim du directeur
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La DSIC :
Assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures et équipements des systèmes d’information et de communication des services de police, situés dans la zone de défense et de sécurité Nord et le développement d’applications informatiques
Contribue à la permanence, à la continuité et à la sécurité des liaisons ainsi qu’à l’application des mesures de sécurité des systèmes d’information et de communication dans les services
Met en œuvre dans la zone de défense les systèmes d’information et de communication nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crise ou d’événements particuliers
Composition et effectifs du service :
La DSIC est composée de 74 agents, la Direction comprend 13 agents
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement direct au Directeur
Liaisons fonctionnelles :
• DTNUM
• ANFSI
• autres directions du S.G.A.M.I. Nord
• services S.I.C. des préfectures et de l’Administration Territoriale de l’État (DDI)
• services de police et de gendarmerie, de sécurité civile, de la zone de défense et de sécurité Nord
Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Poste à grande disponibilité (Temps complet exigé - Astreinte cadre: 1 semaine par semestre),
• Horaires : Article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail.
• Discrétion sur la nature des activités indispensable.
• Habilitation Secret.
• Déplacements fréquents, permis de conduire indispensable.
• Poste assorti d'une nouvelle bonification indemnitaire (NBI) de 30 points.
• Éligibilité à la prime de résultats exceptionnels.
• Environnement de travail qu’offre la cité Marianne : salle de sport, restaurant administratif, cafétéria, local vélo et trottinette, crèche...
• Accessibilité : Transports en commun ; Parking vélo – station Vlille.
Le poste ouvre le droit à l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) et à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos activités principales :
• Assiste la direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance opérationnelle.
• Anime une démarche de pilotage de la DSIC par projets
• Anime la démarche qualité visant à optimiser les processus et les coûts
• Participe à la gestion stratégique des ressources humaines du service, au dialogue social et contribue à la définition de la communication interne comme externe
• Prépare, anime et participe au dialogue de gestion
• Coordonne et anime aux côtés du Directeur l’action des directeurs de département et des chef(fe)s de section.
• Représente aux côtés du Directeur, la direction lors d’événements auxquels la DSIC est invitée.
• Prépare les dossiers, notes et synthèses des éléments d’aide à la décision
• Assure le suivi de l’exécution budgétaire et contrôle les documents financiers
• Assure l'intérim du directeur
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La DSIC :
Assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures et équipements des systèmes d’information et de communication des services de police, situés dans la zone de défense et de sécurité Nord et le développement d’applications informatiques
Contribue à la permanence, à la continuité et à la sécurité des liaisons ainsi qu’à l’application des mesures de sécurité des systèmes d’information et de communication dans les services
Met en œuvre dans la zone de défense les systèmes d’information et de communication nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crise ou d’événements particuliers
Composition et effectifs du service :
La DSIC est composée de 74 agents, la Direction comprend 13 agents
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement direct au Directeur
Liaisons fonctionnelles :
• DTNUM
• ANFSI
• autres directions du S.G.A.M.I. Nord
• services S.I.C. des préfectures et de l’Administration Territoriale de l’État (DDI)
• services de police et de gendarmerie, de sécurité civile, de la zone de défense et de sécurité Nord
Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Poste à grande disponibilité (Temps complet exigé - Astreinte cadre: 1 semaine par semestre),
• Horaires : Article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail.
• Discrétion sur la nature des activités indispensable.
• Habilitation Secret.
• Déplacements fréquents, permis de conduire indispensable.
• Poste assorti d'une nouvelle bonification indemnitaire (NBI) de 30 points.
• Éligibilité à la prime de résultats exceptionnels.
• Environnement de travail qu’offre la cité Marianne : salle de sport, restaurant administratif, cafétéria, local vélo et trottinette, crèche...
• Accessibilité : Transports en commun ; Parking vélo – station Vlille.
Le poste ouvre le droit à l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) et à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 décembre 2025.
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