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DIPN78- CPN SAINT-GERMAIN-EN LAYE - ASSISTANT D'ENQUETE
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-FrancePubliée le 22 juin 2026
- Entreprise
- Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
- Établir des convocations ;
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
- Notifier des droits aux victimes ;
- Rédiger des réquisitions ;
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc...
- possibilité d’assurer ponctuellement des missions d’accueil et d’orientation des usagers en l’absence du titulaire du poste ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Les missions dévolues à un service de police judiciaire en CPN.
Composition et effectifs du service :
- la cheffe de la division de l’action judiciaire : 1 major RULP
- la cheffe du GAJ secteur Marly-le-Roi : 1 major
- 13 enquêteurs de police du CEA
Liaisons hiérarchiques :
Chef et adjoint du service local de police judiciaire de la CPN, la cheffe de la division de l’action judiciaire et la cheffe du GAJ Marly.
Liaisons fonctionnelles :
officiers, agents de police judiciaire et personnels administratifs du service – le TGI Versailles – les avocats – les médecins - les usagers.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques -niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- S'avoir rédiger - niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
- Établir des convocations ;
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
- Notifier des droits aux victimes ;
- Rédiger des réquisitions ;
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc...
- possibilité d’assurer ponctuellement des missions d’accueil et d’orientation des usagers en l’absence du titulaire du poste ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Les missions dévolues à un service de police judiciaire en CPN.
Composition et effectifs du service :
- la cheffe de la division de l’action judiciaire : 1 major RULP
- la cheffe du GAJ secteur Marly-le-Roi : 1 major
- 13 enquêteurs de police du CEA
Liaisons hiérarchiques :
Chef et adjoint du service local de police judiciaire de la CPN, la cheffe de la division de l’action judiciaire et la cheffe du GAJ Marly.
Liaisons fonctionnelles :
officiers, agents de police judiciaire et personnels administratifs du service – le TGI Versailles – les avocats – les médecins - les usagers.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques -niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- S'avoir rédiger - niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juin 2026.
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