Offres d'emploi › Hauts-de-France
DIPN59 - OMP - Cadre chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - Pôle Contestations
Direction zonale de Police Nationale – NORDPubliée le 16 juillet 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – NORD — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Dans le cadre du service de l’Officier du Ministère Public (OMP) de Lille-Agglomération : Mettre en œuvre l'action publique et suivre judiciairement et administrativement les décisions de justice. Assister l'officier du ministère public de Lille-Agglomération dans le déroulement de l'instruction des dossiers. Participer à l'aide à la décision, à l’orientation pénale des dossiers. Piloter et encadrer les fonctionnaires du service de l'officier du ministère public dans la gestion du contentieux contraventionnel (suivi technique et juridique).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service assure le suivi des dossiers conformément à la politique pénale mise en place par l'Officier du Ministère Public: action publique à l'égard des procès-verbaux et des contraventions impayées ou contestées.
Composition et effectifs du service
Le service comprend 17 fonctionnaires répartis ainsi :
Une équipe de direction comprenant le Coordinateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel, chef du service, Commissaire Divisionnaire de Police, assisté de son adjoint officier de Police.
Un bureau des Audiences directement rattaché à l’équipe de direction, comprenant 2 Adjoints Administratifs.
Un pôle de « Gestion administrative-courrier-archives » comprenant un Secrétaire Administratif et un Adjoint Administratif.
Un pôle « Contestations » comprenant un Secrétaire Administratif et 6 Adjoints Administratifs.
Un pôle « Ordonnances Pénales et PV blancs» comprenant un Secrétaire Administratif et 3 Adjoints Administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Le Coordinateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DIPN NORD / SDSO / SERVICE COURRIER (liaison postale) & tous services Police Nationale
Gendarmerie Nationale
Polices Municipales
Greffe du Tribunal de Police de l'Arrondissement de Lille
Trésorerie Lille – Amendes
Les huissiers de justice
Le casier judiciaire national
Le Fichier National des Permis de Conduire et le service ODAC
Le Centre National de Traitement des infractions routières de Rennes
Les transports publics de personnes (services du contentieux Ilévia, SNCF, RATP)
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir manager : niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives : évolution en interne possible pour découvrir les différents métiers du service OMP.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Vos activités principales :
Dans le cadre du service de l’Officier du Ministère Public (OMP) de Lille-Agglomération : Mettre en œuvre l'action publique et suivre judiciairement et administrativement les décisions de justice. Assister l'officier du ministère public de Lille-Agglomération dans le déroulement de l'instruction des dossiers. Participer à l'aide à la décision, à l’orientation pénale des dossiers. Piloter et encadrer les fonctionnaires du service de l'officier du ministère public dans la gestion du contentieux contraventionnel (suivi technique et juridique).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service assure le suivi des dossiers conformément à la politique pénale mise en place par l'Officier du Ministère Public: action publique à l'égard des procès-verbaux et des contraventions impayées ou contestées.
Composition et effectifs du service
Le service comprend 17 fonctionnaires répartis ainsi :
Une équipe de direction comprenant le Coordinateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel, chef du service, Commissaire Divisionnaire de Police, assisté de son adjoint officier de Police.
Un bureau des Audiences directement rattaché à l’équipe de direction, comprenant 2 Adjoints Administratifs.
Un pôle de « Gestion administrative-courrier-archives » comprenant un Secrétaire Administratif et un Adjoint Administratif.
Un pôle « Contestations » comprenant un Secrétaire Administratif et 6 Adjoints Administratifs.
Un pôle « Ordonnances Pénales et PV blancs» comprenant un Secrétaire Administratif et 3 Adjoints Administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Le Coordinateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DIPN NORD / SDSO / SERVICE COURRIER (liaison postale) & tous services Police Nationale
Gendarmerie Nationale
Polices Municipales
Greffe du Tribunal de Police de l'Arrondissement de Lille
Trésorerie Lille – Amendes
Les huissiers de justice
Le casier judiciaire national
Le Fichier National des Permis de Conduire et le service ODAC
Le Centre National de Traitement des infractions routières de Rennes
Les transports publics de personnes (services du contentieux Ilévia, SNCF, RATP)
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir manager : niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives : évolution en interne possible pour découvrir les différents métiers du service OMP.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 juillet 2026.
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