DIPN35 - Chef du secrétariat du service interdépartemental de police judiciaire 35

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction zonale de Police Nationale – OUESTPubliée le 2 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – OUEST — Ille et Vilaine (35)
Lieu: 35
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Direction et pilotage des politiques publiques

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- encadrement des personnels du secrétariat
- secrétariat particulier du chef de service
- veille et diffusion BAL fonctionnelle
- gestion de proximité au plan des ressources humaines ( GESTT/MCPN/FORMATION/NOTATIONS )
- alimentation et mise à jour des tableaux de suivi du service ( planning des congés et prévisions de congés, plan de rappel, stages…)
- soutien logistique aux effectifs
- gestion et commandes de fournitures
- suivi du planning des réservistes
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat est une composante de la Division du pilotage opérationnel (DPO), laquelle dépend du Service Interdépartemental de Police judiciaire 35 (SIPJ), partie intégrante de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale d’Ille-et-Vilaine. Le SIPJ35 est composé de la Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée (DCOS), de la Division de la Criminalité Territoriale (DCT), du GIR 35, du SIAT, du SIRASCO, de la BRI et de la Division de la Police Scientifique (DPS). Ces différentes divisions et services sont chargés chacun à leur niveau de compétence de traiter les affaires graves, sensibles et/ou complexes commises sur le département de l’Ille-et-Vilaine (vols à main armée, séquestration, trafics illicites des stupéfiants, proxénétisme, escroqueries en bande organisée...).
Composition et effectifs du service :
L’effectif total de la DIPN 35 s’élève à environ 1400 fonctionnaires
L’effectif total du SIPJ s’élève à environ 200 fonctionnaires
Le secrétariat compte 5 fonctionnaires
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de la division du pilotage opérationnel et son adjoint.
Le chef du SIPJ et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
SDSO – EM – Partenaires
Qui contacter :
Chef adjoint de la division du pilotage opérationnel : 02 99 79 87 63
Vos perspectives :
Une évolution vers d'autres emplois d'administratifs au sein de la police judiciaire (secrétariat d'autres divisions, secrétariat de direction, ...) voire d'envisager la préparation professionnelle aux concours administratifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Assistant d’administration générale/ADM004
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, rigueur, disponibilité et discrétion.
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 11/12/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
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Directeur(trice) de cabinet
Direction et pilotage des politiques publiques

Source : Choisir le service public. Publiée le 2 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	35 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Susceptible d'être vacant à partir du 11/12/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

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Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.