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DGPN CAB - Secrétariat du directeur de cabinet et de la cheffe de cabinet du DGPN H/F
Cabinet de la direction générale de la police nationalePubliée le 30 décembre 2025
- Entreprise
- Cabinet de la direction générale de la police nationale — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- filtrage et suivi des communications téléphoniques
- tenue et suivi des agendas électroniques
- établissement des dossiers pour les réunions du DGPN
- rédaction administrative : correction des courriers principalement
- organisation des réunions, gestion et réservation des salles
- gestion des parapheurs – mise en forme et correction des courriers électroniques du cabinet
- gestion des permanences des directions
- tenue des plannings des permanences et des congés des conseillers
- assurer les missions de secrétariat pour les chargés de missions
- appui à la chefferie pour l’envoi et le suivi des invitations aux cérémonies et autres événements du cabinet
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Secrétariat du directeur de cabinet et de la cheffe de cabinet du directeur général de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Le cabinet DGPN comprend les conseillers et leurs collaborateurs ainsi que des unités de coordination (280 personnes).
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de cabinet (inspecteur général) et la cheffe de cabinet (CAIOM).
Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : conseillers du cabinet, toutes directions de la DGPN, cabinet ministre et différents services du ministère.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir - niveau pratique requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale. Ce poste permettra à son titulaire d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- filtrage et suivi des communications téléphoniques
- tenue et suivi des agendas électroniques
- établissement des dossiers pour les réunions du DGPN
- rédaction administrative : correction des courriers principalement
- organisation des réunions, gestion et réservation des salles
- gestion des parapheurs – mise en forme et correction des courriers électroniques du cabinet
- gestion des permanences des directions
- tenue des plannings des permanences et des congés des conseillers
- assurer les missions de secrétariat pour les chargés de missions
- appui à la chefferie pour l’envoi et le suivi des invitations aux cérémonies et autres événements du cabinet
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Secrétariat du directeur de cabinet et de la cheffe de cabinet du directeur général de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Le cabinet DGPN comprend les conseillers et leurs collaborateurs ainsi que des unités de coordination (280 personnes).
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de cabinet (inspecteur général) et la cheffe de cabinet (CAIOM).
Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : conseillers du cabinet, toutes directions de la DGPN, cabinet ministre et différents services du ministère.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir - niveau pratique requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale. Ce poste permettra à son titulaire d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 décembre 2025.
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