Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
DGOM - Chargé(e) de mission «Cohésion sociale» au ministère des outre-mer
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).
- Entreprise
- Direction générale des Outre-mer — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vos activités principales :
Au sein du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture, vous êtes chargé(e) de suivre les sujets relatifs à la cohésion sociale en outre-mer.
Votre mission consistera à :
• défendre en interministériel les intérêts, les enjeux et les réalités des outre-mer dans l’élaboration des politiques publiques et leur mise en œuvre ;
• être force de proposition et contribuer activement aux projets structurants de la DGOM ;
• participer ou co-piloter, avec les ministères compétents et les services déconcentrés de l’Etat, des groupes de travail et des projets ;
• développer le réseau avec les autres administrations centrales et consolider celui avec les services déconcentrés, en particulier avec les sous-préfets à la cohésion sociale ;
• rédiger des fiches, des notes et des éléments de langage pour le ministre et le directeur général des outre-mer, lors de leurs auditions, réunions ou déplacements ;
• instruire les dossiers de subvention aux associations dans votre champ de compétences et en assurer le bilan.
En période de congés, vous pourrez être sollicité(e) sur d’autres dossiers du bureau.
Exemples de projets et sujets d’actualité :
Vous serez notamment chargé(e) de :
- suivre la mise en œuvre du volet outre-mer du pacte des solidarités, des mesures du ministère des outre-mer du plan national d’actions contre la haine anti-LGBT+, du plan interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes, du plan de lutte contre le système prostitutionnel ;
- appuyer le chef de bureau dans l’exercice de ses fonctions en sa qualité de haut-fonctionnaire à l’égalité pour le ministère et, à ce titre, élaborer un programme de travail partagé avec le service des droits des femmes et de l’égalité (SDFE) au sein de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) ;
-suivre la mise en œuvre en outre des travaux législatifs concernant la protection de l’enfance et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles ;
-veiller au déploiement des mesures du comité interministériel à la ville (CIV) en outre-mer et à disposer de bilan.
Activités du service :
La sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles (PISA) est composée de trois bureaux, participe, en coopération avec les ministères compétents, à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’outre-mer. Elle propose notamment les adaptations des politiques nationales et/ou européennes liées aux particularités des Outre-mer, coordonne la politique contractuelle de l’État dans les départements, régions et collectivités d’outre-mer. Elle participe aux négociations et à la mise en œuvre outre-mer des politiques européennes de cohésion économique, sociale et territoriale.
Profil recherché :
Suite "Description du poste" (Activités du service) :
Les missions du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture (BCSSE) sont animées en coordination avec les autres sous-directions et bureaux de la DGOM, les ministères en charge du domaine (détenteurs de l’expertise), les services déconcentrés et les acteurs territoriaux. Elles visent à adapter l’action de l’Etat aux spécificités des territoires ultra-marins dans les domaines des deux pôles suivants : santé (santé publique, offre de soins), médico-social et cohésion sociale (protection sociale, action sociale) d’une part, enseignement, jeunesse et sport et affaires culturelles, d’autre part.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Qui contacter ?
M. Loïc TANGUY, chef du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture - Tel : 01.53.69.24.26 - Courriel : loic.tanguy@outre-mer.gouv.fr
M. Stéphan GABRIELLI, chef du bureau des ressources et de la coordination (BRC) - Courriel : stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr
et brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 juillet 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 — « rédiger des fiches, des notes et des éléments de langage pour le ministre et le directeur général des outre-mer, lors de leurs auditions, réunions ou déplaceme… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Liste des pièces requises pour déposer une candidature »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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