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Offres d'emploi › Occitanie

Développeur systèmes embarqués (H/F)

SANTAIS LEAPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Santais Lea
Lieu
Aimargues 30470
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 41000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Vente à distance sur catalogue général
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Votre rôle et missions :

Analyser les besoins fonctionnels et rédiger le cahier des charges.
Concevoir l'architecture logicielle des systèmes embarqués.
Développer en langage structuré, intégrer les protocoles CAN BUS.
Participer à la validation, aux essais et à l'analyse des résultats.
Documenter les exigences et assurer la traçabilité des évolutions.

Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Description du profil :

Ce que nous attendons de vous :

Bac+5 en informatique industrielle ou électronique.
Expérience de 2 ans minimum en développement embarqué.
Maîtrise du développement applicatif métier et des protocoles de communication.
Anglais courant requis pour les échanges techniques.
Bonus : connaissances en électrohydraulique et modélisation mécanique.

Les avantages côté entreprise :

Mutuelle et épargne salariale
Chèques vacances
Projets R&D à fort enjeu
Environnement de travail agréable et dynamique !

Postulez !

LEA Recrutement

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 41000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAimargues 30470
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en développement embarqué. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais courant requis pour les échanges techniques. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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