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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Développeur Full-Stack Node/VueJS H/F

ISAGRIPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Isagri
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Développeur / Développeuse web
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du plan de croissance ISAGRI, nous recrutons des Ingénieurs Développement Vue/NodeJS H/F pour rejoindre une équipe projet travaillant sur une application web de comptabilité et de gestion financière et ainsi participer au développement de solutions informatiques innovantes pour aider nos clients (Cabinets Comptables et Entreprises...) à gérer leurs entreprises.

Notre objectif : devenir le leader français des éditeurs informatiques pour la profession comptable et le leader mondial de l'édition logicielle pour le monde agricole. Pour cela, l'entreprise souhaite poursuivre son virage technologique en élargissant notre gamme de produits en SaaS. Pour répondre à cet objectif, nous avons donc besoin d'experts techniques passionnés qui pourront faire évoluer nos solutions.

Votre mission sera le développement de nouveaux modules, de l'analyse technique à l'implémentation en assurant une grande qualité de code et le respect des attentes fonctionnelles.

Dans une logique d'enrichissement, vous participerez à la veille technique et à l'amélioration des compétences de l'équipe par la diffusion de vos compétences. Vous appuierez par ailleurs le product owner et le squad lead dans le pilotage du projet et le suivi des travaux techniques des membres de l'équipe.

Les stacks :
- Client : VueJS, TypeScript, Javascript, HTML 5, CSS 3, apollo
- Serveur : Node JS, prisma, AWS, SQL, NoSQL

PROFIL RECHERCHÉ :

De niveau bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience dans le développement sur des technologies JS dans l'édition d'application web :
- Vous avez une expérience sur le développement de solution web en utilisant Vue ou équivalent (React, Svelte...) et Nodejs.
- Vous maîtrisez SQL et/ou une base de données NoSQL
- Vous avec des notions en architecture logicielle ((pattern n-tiers, Design Patterns)
- Vous êtes capable de créer et développer des algorithmes à partir des besoins identifiés
- Vous avez une aptitude à travailler en collaboration avec d'autres développeurs et des équipes pluridisciplinaires
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se).
- Votre curiosité, implication, autonomie et passion pour les nouvelles technologies associées à un bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Et d'autres compétences qui seraient un plus
- Une expérience en développement agile et/ou dans un contexte DevOps
- Des connaissance en SaaS et sur la plateforme AWS seraient appréciées
- Des notions en micro-services
- La connaissance dans un des domaines suivants : comptabilité, finance

VOS EVOLUTIONS
La politique RH d'investissement auprès de nos collaborateurs vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Vous aurez en outre un accès à Plural Sight pour un large panel de formation technique.

Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers :
- Le management d'une équipe de Développeurs (Scrum Master, Release Train Engineer...)
- L'expertise technique (Tech Lead, Architecte...).

CONDITIONS PROPOSEES
Poste en CDI basé à Nantes à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en CDI basé à Nantes à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience dans le développement sur des technologies JS dans l'édition d'application web »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Pour cela, l'entreprise souhaite poursuivre son virage technologique en élargissant notre gamme de produits en SaaS. »
  • « Et d'autres compétences qui seraient un plus »
  • « Des connaissance en SaaS et sur la plateforme AWS seraient appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
SaaS
Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
Full stack
Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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