Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lezennes
Développeur confirmé C# .NET Services Financiers Lille (H/F)
- Lieu
- Lezennes 59260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice marketing digital
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Description du poste
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros
The world is how we shape it La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteL'agence de Lille soutient plusieurs entreprises leaders de leur secteur dans leurs initiatives de développement et leurs projets stratégiques.
Dans ce contexte, nous recherchons des Tech Lead C#/.NET pour coordonner, concevoir et maintenir des solutions adaptées aux besoins métiers (Build & Run).
Si vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement technique stimulant, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle et vos missions : Vous coordonnez les actions de développement au sein du projet Vous êtes garant de la conception, du challenge des solutions Vous êtes garant de la qualité du code et des bonnes pratiques de développement Vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétence Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client Vous participez à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence. Vous contribuez à l'animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur... Environnement technologique : .NET 6 et+ , Angular (12 et+), C#, API (SOAP / REST), Git, Azure, Kubernetes, Oracle, PL-SQL, Jira, environnement agile.
QualificationsVos compétences techniques : Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans les technologies de développement employées sur nos projets : .Net 6 et+, .NetCore ou encore Angular. Souhaité : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud et dans un environnement agile Vos compétences comportementales : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité. Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous avez le sens du collectif Mais aussi et surtoutVous souhaitez travailler sur un projet concret ? Vous avez la réelle volonté de développer vos compétences et / ou renforcer votre expertise sur un environnement technologique moderne (.NET, Angular, CI-CD, Cloud Azure) ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Postuler dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lezennes 59260 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Les avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : un… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) — « Vos compétences techniques : Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans les technologies de développement employées sur … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vos compétences techniques : Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans les technologies de développement employées sur nos projets : .Net 6 et+, .Net »
Ce qui est seulement souhaité
- « Souhaité : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud et dans un environnement agile Vos compétences comportementales : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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