Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Développeur - ANTENJ
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 38 jours).
- Entreprise
- Secrétariat Général — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Sous l’autorité du chef de département, de son adjointe et en étroite collaboration avec les responsables des systèmes d’information Métier et Telecom, le/la titulaire du poste :
- Participe à l’analyse fonctionnelle puis prend en charge l’analyse technique et pour certains projets code ou paramètre des applications (outillage interne, API manager,..).
- Contribue à la stratégie de tests applicatifs du département (scripts, automatisation, analyse des consommation CPU et Ram d’applications - web essentiellement-) ;
- Pourrait être amené à participer au développement d’applications sous Android;
- Veille à la qualité du code, au maintien en condition des espaces documentaires et à l’enrichissement permanent de la base de connaissances techniques de l’Agence.
Son expertise contribue à l’amélioration continue de la qualité des produits d’investigations ou de travaux internes, en lien étroit avec les industriels prestataires. Il/elle est pleinement impliquée sur une stratégie d’internalisation des développements qui est amenée à monter en charge.
Il/elle interagit au quotidien avec les équipes techniques, les utilisateurs et les partenaires de l’ANTENJ.
Profil recherché :
Connaissances
Outils de développement informatique - Maîtrise
Architecture technique du système d’info - Maîtrise
Savoir-Faire
Concevoir un outil - Maîtrise
Travailler en équipe - Maîtrise
Planifier, organiser, coordonner - Maîtrise
Adapter les solutions informatiques - Maîtrise
Rédiger des synthèses/clauses techniques - Maîtrise
Savoir-Etre
Esprit de synthèse - Maîtrise
Capacité d'adaptation - Maîtrise
Faire preuve de curiosité intellectuelle - Maîtrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une ou des expériences antérieures sur des postes similaires sont souhaitables. Les candidatures « junior » sont acceptées.
L'employeur :
L’Agence nationale des techniques d’enquêtes numériques judiciaires (ANTENJ) est un service à compétence nationale rattaché au ministère de la Justice dont les missions sont détaillées au sein du décret n° 2017-614 du 24 avril 2017. L’ANTENJ a pour mission de piloter la stratégie de l’État en matière d’investigations numériques judiciaires (interceptions et écoutes, géolocalisation de terminaux, analyse d’environnements numériques). Elle contribue activement à la lutte contre la criminalité grave, la criminalité organisée, le terrorisme ou le narcotrafic. Au titre de ses missions, l’ANTENJ conçoit et développe des outils numériques souverains d’excellence qu’elle met à la disposition des acteurs de la chaîne pénale, en particulier des magistrats et des services d’enquête de la police nationale, de la gendarmerie nationale, de la douane ou des services de renseignement à compétence judiciaire. L’Agence est riche d’experts issus de différentes spécialités (investigation, télécommunications, cybersécurité, infrastructures réseau, etc.) issus de différents corps et ministères. Elle est en lien permanent avec les administrations régaliennes, les opérateurs de communications électroniques, les fournisseurs de services numériques et les industriels évoluant dans le secteur de la sécurité intérieure et de la défense. Rejoindre
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
74 personnes de divers profils : magistrature, greffe, gendarmerie nationale, numériques, administratifs
Votre hiérarchie
Le chef du département DSA et son adjointe
Vos interlocuteurs métiers
Encadrement de l’agence, prestataires industriels, représentants des ministères utilisateurs
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Sous l’autorité du chef de département, de son adjointe et en étroite collaboration avec les responsables des systèmes d’information Métier et Telecom, le/la titulaire du poste »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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