DEUX AGENTS D'ANIMATION INTERGENERATIONNEL - CCAS de ATHIS-MONS

Travailler dans le social, c'est faire le choix d’un engagement collectif pour changer la vie. C’est donner de ses compétences et de son énergie pour porter des valeurs de solidarité et transformer concrètement le quotidien de toutes et tous.
Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, vous êtes peut-être l'un des deux futurs Agents d’animations socio-éducatif pour renforcer notre équipe et contribuer au développement d'actions innovantes en faveur des familles, des jeunes, des seniors et de l'ensemble des habitants.
Vous favorisez la participation des habitants, accompagnez les initiatives locales et développez des animations qui répondent aux besoins du territoire. Au quotidien, vous contribuez à faire de la Maison des Habitants des clos et du Noyer Renard un lieu vivant, accueillant et ouvert à tous. Vos principales missions sont :
• Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, citoyennes et créatives adaptées à tous les publics.
• Favoriser les échanges entre les générations et renforcer le lien social au sein du quartier.
• Accompagner les familles dans leur rôle parental et soutenir les dynamiques familiales.
• Participer au développement des actions en direction de la jeunesse dans le cadre d'une démarche partenariale.
• Aller à la rencontre des habitants afin de favoriser leur participation et toucher de nouveaux publics.
• Construire, avec les habitants, un programme d'animations répondant aux besoins du territoire.
• Organiser et accompagner des sorties culturelles, sportives et citoyennes.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet social de la structure avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi des actions menées, rédiger des bilans et participer activement aux réunions d'équipe.

Profil recherché :
Profil recherché :
• Diplôme BAFA, BPJEPS
• Expérience ou formation dans le domaine social ou de l’animation de proximité est fortement appréciée
• Capacité à proposer et adapter des activités en fonction des demandes des adhérents
• Compétences relationnelles : patience, écoute, bienveillance et sens de l’adaptation, savoir travailler en équipe, être créatif, dynamique et posséder de la rigueur et du sens de l’organisation
• Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (dont Canva)
• Permis B
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 37 heures (soirées et week-end possibles suivant planning)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS + participation mutuelle +Restauration municipale
Qui sommes-nous ?
Le CCAS est rattaché à la Ville d'Athis-Mons. il anime une action générale de prévention dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il propose aussi un accompagnement social des publics fragilisés (personnes isolées, couples sans enfant mineur à charge, personnes âgées...).
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 07/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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L'employeur :
Le CCAS est rattaché à la Ville d'Athis-Mons. il anime une action générale de prévention dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il propose aussi un accompagnement social des publics fragilisés (personnes isolées, couples sans enfant mineur à charge, personnes âgées...).