Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bressuire
Dessinateur électricité (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Bressuire 79300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26400.0 Euros à 29998.0 Euros - De 26400 à 29998 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
VOTRE MISSION : DES PLANS AUX CHANTIERS, VOUS ÊTES AU CŒUR DES PROJETS
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études et en étroite collaboration avec les Chargés d' Affaires, vous intervenez en amont des chantiers pour concevoir, dimensionner et préparer les installations électriques.
Votre travail est essentiel : vos études permettent d' anticiper les besoins, de fiabiliser les installations et de faciliter le travail des équipes sur le terrain.
Concrètement, vos missions consistent à Analyser les plans de construction pour identifier les contraintes techniques et définir les besoins liés aux installations électriques.
* Réaliser les plans sur AutoCAD et/ou Shembat , en tenant compte des spécificités de chaque projet.
* Concevoir l' implantation électrique des bâtiments, notamment le positionnement des boîtes de dérivation.
* Élaborer les plans d' installation et les schémas électriques complets.
* Réaliser les métrés détaillés des boîtes de dérivation : nombre de fils, nature et longueur des câbles, etc.
* Concevoir les schémas d' implantation des tableaux électriques destinés à la fabrication.
* Préparer et transmettre les listes de matériel nécessaires afin d' anticiper les approvisionnements et la préparation des chantiers.
* Participer au contrôle croisé des études en binôme , pour garantir la cohérence et la fiabilité des dossiers.
Un poste technique et concret, qui vous permet de mobiliser votre rigueur, votre sens de l' organisation et votre capacité d' anticipation, avec un impact direct sur la bonne réalisation des chantiers.
Description du profil :
POURQUOI REJOINDRE CETTE PME ?
Une entreprise à taille humaine, où votre contribution compte
Ici, vous rejoignez une structure où la proximité, l' entraide et la transmission des savoir-faire font partie du quotidien.
Vous travaillez en lien direct avec les interlocuteurs du bureau d' études et les Chargés d'Affaires, dans un esprit de coopération et de recherche de solutions.
Vous bénéficiez également d' un environnement propice à la progression de vos compétences et à l' évolution professionnelle .
Vos conditions de travail et vos avantages***CDI à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine.
* Organisation sur 4,5 jours , du lundi au vendredi midi.
* Rémunération annuelle brute de 26 400 à 30 000 selon votre expérience et vos compétences.
* Participation aux bénéfices, selon les résultats de l' entreprise.
* Prime de fin d' année, selon les performances de l' entreprise.
* Plan d' Épargne Entreprise (PEE Plan d' Épargne Retraite (PER Mutuelle d'entreprise prise en charge à 55 % par l' employeur.
* Avantages CSE.
Un rythme de travail pensé pour préserver votre équilibre
L' organisation sur 4,5 jours vous permet de terminer votre semaine le vendredi midi et de profiter plus sereinement de votre temps personnel.
Un poste stable, des projets techniques variés, une équipe à taille humaine et des conditions de travail qui favorisent l' équilibre : autant d' atouts pour vous investir durablement dans une entreprise qui reconnaît la valeur de votre travail.
ENVIE DE DONNER UNE NOUVELLE DIMENSION À VOTRE PARCOURS ?
Que vous souhaitiez valoriser votre expérience en études électriques ou poursuivre votre progression dans un environnement stimulant et convivial, je serai ravie d' échanger avec vous sur cette opportunité.
N' attendez plus pour nous faire part de votre intérêt : prenons contact !
VOTRE MISSION : DES PLANS AUX CHANTIERS, VOUS ÊTES AU CŒUR DES PROJETS
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études et en étroite collaboration avec les Chargés d' Affaires, vous intervenez en amont des chantiers pour concevoir, dimensionner et préparer les installations électriques.
Votre travail est essentiel : vos études permettent d' anticiper les besoins, de fiabiliser les installations et de faciliter le travail des équipes sur le terrain.
Concrètement, vos missions consistent à Analyser les plans de construction pour identifier les contraintes techniques et définir les besoins liés aux installations électriques.
* Réaliser les plans sur AutoCAD et/ou Shembat , en tenant compte des spécificités de chaque projet.
* Concevoir l' implantation électrique des bâtiments, notamment le positionnement des boîtes de dérivation.
* Élaborer les plans d' installation et les schémas électriques complets.
* Réaliser les métrés détaillés des boîtes de dérivation : nombre de fils, nature et longueur des câbles, etc.
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* Préparer et transmettre les listes de matériel nécessaires afin d' anticiper les approvisionnements et la préparation des chantiers.
* Participer au contrôle croisé des études en binôme , pour garantir la cohérence et la fiabilité des dossiers.
Un poste technique et concret, qui vous permet de mobiliser votre rigueur, votre sens de l' organisation et votre capacité d' anticipation, avec un impact direct sur la bonne réalisation des chantiers.
Description du profil :
POURQUOI REJOINDRE CETTE PME ?
Une entreprise à taille humaine, où votre contribution compte
Ici, vous rejoignez une structure où la proximité, l' entraide et la transmission des savoir-faire font partie du quotidien.
Vous travaillez en lien direct avec les interlocuteurs du bureau d' études et les Chargés d'Affaires, dans un esprit de coopération et de recherche de solutions.
Vous bénéficiez également d' un environnement propice à la progression de vos compétences et à l' évolution professionnelle .
Vos conditions de travail et vos avantages***CDI à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine.
* Organisation sur 4,5 jours , du lundi au vendredi midi.
* Rémunération annuelle brute de 26 400 à 30 000 selon votre expérience et vos compétences.
* Participation aux bénéfices, selon les résultats de l' entreprise.
* Prime de fin d' année, selon les performances de l' entreprise.
* Plan d' Épargne Entreprise (PEE Plan d' Épargne Retraite (PER Mutuelle d'entreprise prise en charge à 55 % par l' employeur.
* Avantages CSE.
Un rythme de travail pensé pour préserver votre équilibre
L' organisation sur 4,5 jours vous permet de terminer votre semaine le vendredi midi et de profiter plus sereinement de votre temps personnel.
Un poste stable, des projets techniques variés, une équipe à taille humaine et des conditions de travail qui favorisent l' équilibre : autant d' atouts pour vous investir durablement dans une entreprise qui reconnaît la valeur de votre travail.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26400.0 Euros à 29998.0 Euros - De 26400 à 29998 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Organisation sur 4,5 jours , du lundi au vendredi midi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bressuire 79300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Prime de fin · PEE · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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