Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Dessinateur Agencement TopSolid H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
RESEAU TALENTSPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Grigny-sur-Rhône 69520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous renforcez une équipe de quatre dessinateurs, sous la responsabilité d'un chef de dessin. Le poste est à pourvoir rapidement.
Vos missions :
* Réaliser sur TopSolid les plans de fabrication des éléments d'agencement et de mobilier
* Travailler avec le chef de dessin et l'ensemble de l'équipe sur des projets professionnels variés et d'envergure
Précision importante : il s'agit de plans de fabrication pour des projets professionnels. Le poste ne concerne ni la conception 3D pour particuliers, ni les plans de cuisine.
* 4 à 5 ans d'expérience minimum comme dessinateur, dans l'agencement ou la fabrication de mobilier
* Maîtrise de TopSolid indispensable
* Expérience sur des projets professionnels d'agencement
* Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel
Ce que l'entreprise propose
* Une équipe jeune, dynamique et organisée, avec des dessinateurs expérimentés pour vous accompagner
* Des locaux agréables et soignés
* Une activité exclusivement tournée vers les professionnels
* Des projets variés, à dimension internationale
* Une évolution possible vers un poste de responsable du dessin
Conditions
* Base de 40 heures par semaine
* Travail le samedi de façon exceptionnelle, en cas de retard ou de forte charge
Si vous cherchez de la proximité, une ambiance, et travailler sur des projets variés et innovants alors postulez !
Vos missions :
* Réaliser sur TopSolid les plans de fabrication des éléments d'agencement et de mobilier
* Travailler avec le chef de dessin et l'ensemble de l'équipe sur des projets professionnels variés et d'envergure
Précision importante : il s'agit de plans de fabrication pour des projets professionnels. Le poste ne concerne ni la conception 3D pour particuliers, ni les plans de cuisine.
* 4 à 5 ans d'expérience minimum comme dessinateur, dans l'agencement ou la fabrication de mobilier
* Maîtrise de TopSolid indispensable
* Expérience sur des projets professionnels d'agencement
* Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel
Ce que l'entreprise propose
* Une équipe jeune, dynamique et organisée, avec des dessinateurs expérimentés pour vous accompagner
* Des locaux agréables et soignés
* Une activité exclusivement tournée vers les professionnels
* Des projets variés, à dimension internationale
* Une évolution possible vers un poste de responsable du dessin
Conditions
* Base de 40 heures par semaine
* Travail le samedi de façon exceptionnelle, en cas de retard ou de forte charge
Si vous cherchez de la proximité, une ambiance, et travailler sur des projets variés et innovants alors postulez !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le samedi de façon exceptionnelle, en cas de retard ou de forte charge » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grigny-sur-Rhône 69520 — « Une activité exclusivement tournée vers les professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « 4 à 5 ans d'expérience minimum comme dessinateur, dans l'agencement ou la fabrication de mobilier » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Solid indispensable »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).