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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Dépanneur Installateur Sanitaire et Chauffage confirmé (H/F)

Aquila RHPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Aquila RH
Lieu
Coudekerque-Branche 59210
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Aquila RH Dunkerque, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne au quotidien les entreprises et les candidats avec une approche de proximité basée sur l'écoute, la réactivité et un suivi personnalisé.

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un Dépanneur Installateur Sanitaire et Chauffage confirmé (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Mélissa, Perrine et Justine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos attentes professionnelles.

Vos missions:
Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour :
- Réaliser l'installation complète d'équipements sanitaires et de chauffage.
- Poser et raccorder les différents équipements et réseaux de plomberie.
- Installer et mettre en service les équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations.
- Effectuer les opérations de dépannage, de réparation et de remplacement des équipements défectueux.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
- Respecter les normes, les règles de sécurité et les prescriptions techniques en vigueur.
- Veiller à la propreté et au rangement du chantier après intervention. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience confirmée en plomberie sanitaire et chauffage, idéalement sur un poste similaire.
Vous êtes autonome dans la réalisation de vos interventions et savez diagnostiquer efficacement une panne.
Vous maîtrisez les techniques d'installation, de raccordement et de dépannage en plomberie et chauffage.
Vous êtes capable de travailler à partir de plans, schémas et notices techniques.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité liées à votre activité.
Le permis B est souhaité afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers.

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
- Vous faites preuve de réactivité et avez le sens du service.
- Vous êtes capable de travailler seul(e) comme en équipe.
- Vous avez un bon relationnel et adoptez une attitude professionnelle auprès des clients.
- Vous êtes impliqué(e) et souhaitez vous investir durablement dans votre métier.

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du sanitaire et du chauffage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCoudekerque-Branche 59210
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience confirmée en plomberie sanitaire et chauffage, idéalement sur un poste similaire. »
  • « Le permis B est souhaité afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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