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DELEGUE COMMERCIAL (F/H)

GPOPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: GPO
Lieu: Guéret 23000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Variable : 33 % du salaire mensuel
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Description du poste

Directement rattaché.e au/à la Manager Régional, vous gérez votre portefeuille clients confié sur les départements suivantes : Corrèze (19) et Creuse (23).

De l'identification du prospect à la signature du contrat, votre mission ne s'arrête pas là : vous fidélisez vos clients et les suivez tout au long de leur vie chez ORAPI HYGIENE.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels variés (établissements scolaires, collectivités territoriales, hôtels, restaurants, centres de vacances, etc.) ;
- Assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant la fidélisation de vos clients ;
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : prise de rendez-vous, organisation de votre activité commerciale, analyse des besoins, élaboration et négociation des offres, suivi des commandes et gestion des encaissements ;
- Mener des actions de prospection afin de conquérir de nouveaux clients et développer votre présence sur le marché ;
- Entretenir une relation de proximité avec vos interlocuteurs en leur apportant des conseils adaptés et des solutions répondant à leurs attentes.

Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet sur nos produits, nos méthodes de vente et nos outils, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir pleinement dans vos fonctions.

Vous bénéficiez d'une expérience commerciale en itinérance dans le domaine du B2B. Une expérience dans le domaine de l'hygiène professionnelle est appréciée.

Ce sont vos qualités relationnelles, votre goût du challenge, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et les anticiper, votre attrait pour le terrain et la prospection qui nous sensibiliseront.

Avantages :

Nous proposons pour ce poste un salaire fixe mensuel brut allant de 2 300EUR à 2 700EUR en fonction de votre expérience, ainsi qu'une prime mensuelle pouvant représenter jusqu'à 33% de votre salaire mensuel brut. Afin de faciliter votre prise de poste, cette prime est garantie à 100 % durant les 4 premiers mois suivant votre intégration puis à 50 % pendant les 4 mois suivants.

Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un véhicule de mission utilisable les week-ends et congés ainsi que d'une avance de 1 000 EUR destinée à couvrir vos frais professionnels durant votre période d'essai, afin de vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous bénéficierez également de 11 jours de RTT.

Poste à pourvoir dès que possible.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Variable : 33 % du salaire mensuel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …vous bénéficierez d'un véhicule de mission utilisable les week-ends et congés ainsi que d'une avance de 1 000 EUR destinée à couvrir vos frais professionnels … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guéret 23000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Afin de faciliter votre prise de poste, cette prime est garantie à 100 % durant les 4 premiers mois suivant votre intégration puis à 50 % p… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans le domaine de l'hygiène professionnelle est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle · prime est · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.