Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
DD 79 - Assistante / assistant de direction H/F
Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 26 jours).
Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine) — Deux Sèvres (79)
- Lieu
- 79
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale des Deux-Sèvres
Pôle : DIRECTION
Profil recherché :
Si vous êtes fonctionnaire, recrutement possible selon les conditions suivantes :
Catégorie : B
Corps et grade : Secrétaire administratif-ve
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Non
Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :
Catégorie : Employé-e
Niveau : 4A à 5A (nouvelle classification)
Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.
Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.
Poste d’encadrement : Non
Fonction soumise à Déclaration Publique d’Intérêt : non
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale des Deux-Sèvres
Pôle : DIRECTION
Profil recherché :
Si vous êtes fonctionnaire, recrutement possible selon les conditions suivantes :
Catégorie : B
Corps et grade : Secrétaire administratif-ve
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Non
Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :
Catégorie : Employé-e
Niveau : 4A à 5A (nouvelle classification)
Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.
Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.
Poste d’encadrement : Non
Fonction soumise à Déclaration Publique d’Intérêt : non
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 79 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
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