Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Data engineer (H/F)
- Entreprise
- Amiltone
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Architecte base de données
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Description du poste
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Le poste :
Vos missions ?
Intégré(e) à nos équipes ou chez nos clients, vous contribuez à développer et valoriser l'ensemble des données en résolvant des problématiques business concrètes via les technologies liées à la Data
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et mettre en place des architectures de données en choisissant les technologies adaptées aux besoins.
- Gestion des bases de données en garantissant la performance et la scalabilité des solutions de stockage.
- Analyser et explorer les données avec les différents outils.
- Mettre en place des tableaux de bord avec Power BI ou Tableau en exploitant les données transformées via Talend.
- Interagir avec les équipes métier pour comprendre et les besoins.
- Utiliser TALEND pour extraire des données depuis plusieurs sources (SQL, API, Excel ...).
- Automatiser les processus ETL pour centraliser les données dans un Data Wrehouse (Snowflake).
- Participation aux projets IA.
Compétences requises :
- ETL: Talend
- Analyse de données (PowerBI, Tableau)
- Base de données (SQL, GCP)
- Langages: Python, SQL
Profil recherché :
Profil recherché
Alors - Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
- Diplômé d'un bac+3/+5 (Licence, école d'ingénieur ou master), vous avez 3 ans d'expérience en tant que Data Scientist/ Ingénieur.
- Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
- A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Diplômé d'un bac+3/+5 (Licence, école d'ingénieur ou master), vous avez 3 ans d'expérience en tant que Data Scientist/ Ingénieur. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Diplômé d'un bac+3/+5 (Licence, école d'ingénieur ou master), vous avez 3 ans d'expérience en tant que Data Scientist/ Ingénieur. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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