Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône-Ouest
CUISINIER (H/F)
Job&Talent FrancePubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Job&Talent France
- Lieu
- Chalon-sur-Saône-Ouest
- Contrat
- Autre
- Secteur
- Unknown
Description du poste
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement de restauration. Postulez dès maintenant ! Lieu : Lieu de la mission : CHALON-SUR-SAONE Type de contrat : Contrat : intérim / CDD / CDI selon besoin Temps : temps plein ou temps partiel selon planning Horaires : Horaires 7h – 15h avec 1 h de pause Salaire : Rémunération 12.45€/ HEURES Majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés si travaillé Indemnités de fin de mission et congés payés po…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …: Horaires 7h – 15h avec 1 h de pause Salaire : Rémunération 12.45€/ HEURES Majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés si travaillé Indemnités de fin de mission… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …: temps plein ou temps partiel selon planning Horaires : Horaires 7h – 15h avec 1 h de pause Salaire : Rémunération 12.45€/ HEURES Majoration heures de nuit, … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chalon-sur-Saône-Ouest Source : champ « lieu » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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