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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Cuisinier H/F

COLISEE FRANCEPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Colisee France
Lieu
Bonnétage 25210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2219.0 Euros à 2219.01 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe Du Bois Joli !

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Se révéler à la Résidence du Bois Joli !

En rejoignant notre équipe, attendez-vous à :

Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,

Un contrat en temps plein d'une durée de 2 mois,

Week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2,

Un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel :

- Salaire mensuel de base 2219.36 € brut
- + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 %
- 12h / WE travaillé
- Av en nature repas

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

- Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
- Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
- Réceptionner les livraisons
- Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)
- Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents

Qualifications

Votre profil :

Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées.

Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Référence: REF5558N

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2219.0 Euros à 2219.01 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2, »
Source : texte de l'annonce
LieuBonnétage 25210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 220 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cuisinier en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 109 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de dimanche

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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