Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Cuisinier en EHPAD - EHPAD "LES TILLEULS"

Date limite de candidature : 26 décembre 2026 (dans 56 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Ardèche (07)
Lieu
07
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Intervention technique et logistique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Situé à Montpezat-sous-Bauzon, à environ 30 minutes d'Aubenas, notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un cadre de vie à taille humaine, au sein d'un petit village chaleureux et accueillant.
Nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement des résidents, à leur bien-être et au maintien d'une restauration de qualité, adaptée à leurs besoins et à leurs attentes.
Dans ce cadre, nous recherchons un cuisinier souhaitant mettre ses compétences et son savoir-faire au service de ses personnes.
La prise de poste est effective au 1 décembre 2026.
Ce poste nécessite un diplôme ou équivalent de cuisiner.
Une maîtrise des textures modifiées pour les personnes âgées serait un plus.
Le poste est proposé à temps complet, à raison de 35 heures hebdomadaires, avec une organisation du travail alternant sur deux semaines :
Semaine 1 : travail sur 4 jours, les lundi, mardi, samedi et dimanche.
Semaine 2 : travail sur 3 jours, du mercredi au vendredi.
Les horaires de travail sont les suivants :
- Service du matin : de 7 h à 14 h.
-Service du soir : de 17 h à 20 h.
Une coupure de 3 heures est prévue entre les deux services.
Les EPI et tenues professionnelles sont obligatoire.
Au sein de l'établissement, vous participerez à la préparation des repas destinées aux résidents, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assure l'entretien des locaux, du matériel et des équipements de cuisine
- Appliquer et respecter les normes d'hygiène, notamment HACCP
- Faire appliquer et met à jour le PMS
- Participe au service de distribution des repas
- Réalise des préparations particulières pour les événements festifs
- Préparer et cuisiner les repas en tenant compte des menus établis et des besoins nutritionnels des résidents
- Adapter les préparations aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées
- Participe à la gestion des stocks, à la réception des marchandises
Au sein de l'établissement, vous participerez à la préparation des repas destinées aux résidents, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assure l'entretien des locaux, du matériel et des équipements de cuisine
- Appliquer et respecter les normes d'hygiène, notamment HACCP
- Faire appliquer et met à jour le PMS
- Participe au service de distribution des repas
- Réalise des préparations particulières pour les événements festifs
- Préparer et cuisiner les repas en tenant compte des menus établis et des besoins nutritionnels des résidents
- Adapter les préparations aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées
- Participe à la gestion des stocks, à la réception des marchandises

Profil recherché :
Ce poste nécessite un diplôme ou équivalent de cuisiner.
Une maîtrise des textures modifiées pour les personnes âgées serait un plus.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
Diplôme
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 26/12/2026
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Agent de restauration et d'entretien - MAIRIE DE GUILHERAND GRANGES
Intervention technique et logistique

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ardèche
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ardèche (07)

Toutes les offres dans l’Ardèche (425) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Équipement de cuisine

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Semaine 1 : travail sur 4 jours, les lundi, mardi, samedi et dimanche. »
Source : texte de l'annonce
Lieu07
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« La prise de poste est effective au 1 décembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les EPI et tenues professionnelles sont obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une maîtrise des textures modifiées pour les personnes âgées serait un plus. »
  • « Une maîtrise des textures modifiées pour les personnes âgées serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Toutes les offres d'emploi public en Ardèche · Emploi public en France