Cuisinier en cafétéria (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Châtaigneraie 85120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Rejoignez notre client leader dans le domaine de la grande distribution en tant que cuisinier pour sa cafétéria au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions consisterontp>Assister le chef cuisinier dans la préparation et la cuisson des plats.Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine.Assurer la mise en place et l'entretien des espaces de travail.Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.Le poste est à pourvoir aux plats chauds mais une polyvalence est demandée en plonge et à l'encaissement pour assurer les imprévus. Les services sont uniquement les midis (07hh00 ou 07hh00) avec un repos le mercredi ou le samedi une semaine sur deux.Les dimanches et jours fériés ne sont pas travaillés. Vous viendrez en soutien d'un autre cuisinier et d'un commis de cuisine.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Les services sont uniquement les midis (07hh00 ou 07hh00) avec un repos le mercredi ou le samedi une semaine sur deux.Les dimanches et jours fériés ne sont pas… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châtaigneraie 85120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)