cueilleur(euse)/coupeur(euse) de roseaux (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- TORREILLES 66440
- Contrat
- Saisonnier - 45 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - dans le maraîchage
- Secteur
- Autres cultures permanentes
Description du poste
Au sein de l'exploitation vous serez chargé de couper et ramasser les roseaux. Vous avez impérativement une expérience dans le maraîchage.
Ce travail nécessite une bonne condition physique .
Vous travaillez du lundi au vendredi 8h par jour.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur place (pas de ligne de bus)
Prise de poste immédiate Pas de logement possible.
2 postes sont à pourvoir
Ce travail nécessite une bonne condition physique .
Vous travaillez du lundi au vendredi 8h par jour.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur place (pas de ligne de bus)
Prise de poste immédiate Pas de logement possible.
2 postes sont à pourvoir
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 45 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi 8h par jour. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TORREILLES 66440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - dans le maraîchage Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate Pas de logement possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement une expérience dans le maraîchage. »
Avantages cités dans l'annonce
logement possible
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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