Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Crêpier / Crêpière (H/F)

ARMORICPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Armoric
Lieu: TROYES 10000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 Mois
Secteur: Restauration de type rapide

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — MALZEVILLE CDI
Assistant commercial et marketing export (H/F) — Nogent-sur-Seine CDI
Technicien / Technicienne de surface — TINQUEUX CDI
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) — Metz CDI
Chef de projet Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F) — NOGENT SUR SEINE CDI
Serveur polyvalent (H/F) — REIMS CDI

Description du poste

Recherche crêpier-crêpière expérimenté(e), rapide et organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et une bonne organisation.
Poste dans un établissement chargé d'histoire situé en plein centre ville, dans une rue piétonne très passante,
fréquentation locale et touristique tout au long de l'année.

Compétence(s) du poste:

Techniques de tournage de pâtes à crêpes
Capacité à travailler sur plusieurs crêpières en même temps
Connaissance de la carte et des garnitures
Maintenir la propreté de l'espace de travail, des crêpières et des ustensiles utilisés
Nettoyer les surfaces et les outils et les équipements après chaque utilisation et après le service
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacités de rapidité, d'organisation, avoir le sens du travail en équipe
Avoir une bonne présentation, la cuisine étant ouverte sur la salle de restauration.
Travail du mercredi au dimanche inclus.

Qualité(s) professionnelle(s):

Capacité d'adaptation
Rapidité d'exécution tout en maintenant la qualité.
Bonne capacité de mémorisation
Gestion du stress
Travail en équipe

Expérience exigée de 6 mois en cuisine, formation CAP cuisine appréciée, mais débutant accepté si motivation, possibilité de suivre une formation au métier de crêpier en interne.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du mercredi au dimanche inclus. » Source : texte de l'annonce
Lieu	TROYES 10000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois — « Expérience exigée de 6 mois en cuisine, formation CAP cuisine appréciée, mais débutant accepté si motivation, possibilité de suivre une formation au métier de … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée de 6 mois en cuisine, formation CAP cuisine appréciée, mais débutant accepté si motivation, possibilité de suivre une formation au métier de crêpier en interne. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).