Cqp Carrossier-Peintre en Alternance H/F

RENAULT SASPubliée le 26 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Renault Sas
Lieu: Fougères 35300
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 24 mois
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Construction de véhicules automobiles

Description du poste

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :

- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Compétences attendues :
- - Titulaire d'un CAP Carrossier
- Etes rigoureux, ponctuel et motivé
- Disposez d'une éventuelle première expérience professionnelle sur le même type de poste

L'entreprise :
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 26 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	24 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP Carrossier »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).