Couvreur spécialisé en entretien et révision de toitures (H/F)
LE COURT GREGORYPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Le Court Gregory
- Lieu
- VILLERS SUR MER 14640
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - Salaire selon compétences et expériences.
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux de couverture par éléments
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Description du poste
Expérience exigée - CDI - Temps plein
Présentation de l'entreprise
Dans le cadre du développement de notre activité d'entretien et de maintenance des couvertures, la SARL LE COURT GRÉGORY recherche un couvreur expérimenté pour assurer des interventions de révision, d'entretien et de réparation.
Description du poste
Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien de toitures et de petites réparations.
Vos missions :
Révision et contrôle de l'état des couvertures.
Recherche et localisation de fuites.
Remplacement de tuiles et d'ardoises.
Nettoyage et entretien des couvertures.
Nettoyage et débouchage des gouttières et descentes.
Petites réparations de couverture et de zinguerie.
Identification des désordres et réalisation des interventions nécessaires.
Nettoyage des couvertures et démoussages.
Profil recherché
Expérience professionnelle en couverture exigée.
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de diagnostiquer les désordres et d'effectuer les réparations de manière autonome.
Vous êtes polyvalent, rigoureux et particulièrement attentif à la sécurité.
Conditions et avantages
CDI à temps plein.
Rémunération selon expérience et compétences.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Prime de partage de la valeur (PPV).
Indemnités de panier repas.
Matériel professionnel performant et adapté.
Moyens de levage permettant de limiter la pénibilité des interventions.
Activité variée et perspectives de développement.
Présentation de l'entreprise
Dans le cadre du développement de notre activité d'entretien et de maintenance des couvertures, la SARL LE COURT GRÉGORY recherche un couvreur expérimenté pour assurer des interventions de révision, d'entretien et de réparation.
Description du poste
Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien de toitures et de petites réparations.
Vos missions :
Révision et contrôle de l'état des couvertures.
Recherche et localisation de fuites.
Remplacement de tuiles et d'ardoises.
Nettoyage et entretien des couvertures.
Nettoyage et débouchage des gouttières et descentes.
Petites réparations de couverture et de zinguerie.
Identification des désordres et réalisation des interventions nécessaires.
Nettoyage des couvertures et démoussages.
Profil recherché
Expérience professionnelle en couverture exigée.
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de diagnostiquer les désordres et d'effectuer les réparations de manière autonome.
Vous êtes polyvalent, rigoureux et particulièrement attentif à la sécurité.
Conditions et avantages
CDI à temps plein.
Rémunération selon expérience et compétences.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Prime de partage de la valeur (PPV).
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Matériel professionnel performant et adapté.
Moyens de levage permettant de limiter la pénibilité des interventions.
Activité variée et perspectives de développement.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - Salaire selon compétences et expériences. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VILLERS SUR MER 14640 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée »
- « Expérience professionnelle en couverture exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime de partage · panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.