Offres d'emploi › Île-de-France
Couvreur Expérimenté(e) (77) (H/F)
LTdPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Mareuil-lès-Meaux 77100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Couvreur Expérimenté(e). Ce poste se situe dans le Paris et l'Ile de France est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser tous types de travaux de réhabilitation de couverture : tuiles, ardoises, zinc, étanchéité, noues, faîtages, rives, etc.
Effectuer les modifications techniques courantes liées aux interventions (charpente légère, évacuations pluviales, ventilations, souches')
Assurer la préparation et la mise en sécurité du chantier avant chaque intervention
Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais fixés par le chef d'équipe
Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des équipements
Rendre compte quotidiennement de l'avancement de vos travaux au chef d'équipe
Profil recherché :
Formation CAP / Bac Pro Couverture ou équivalent
Expérience significative en couverture, acquise idéalement sur des chantiers de réhabilitation
Maîtrise des techniques de pose et de rénovation en couverture tous matériaux
Autonome sur le poste, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Déplacements quotidiens sur Paris et Île-de-France
Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Couvreur Expérimenté(e). Ce poste se situe dans le Paris et l'Ile de France est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser tous types de travaux de réhabilitation de couverture : tuiles, ardoises, zinc, étanchéité, noues, faîtages, rives, etc.
Effectuer les modifications techniques courantes liées aux interventions (charpente légère, évacuations pluviales, ventilations, souches')
Assurer la préparation et la mise en sécurité du chantier avant chaque intervention
Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais fixés par le chef d'équipe
Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des équipements
Rendre compte quotidiennement de l'avancement de vos travaux au chef d'équipe
Profil recherché :
Formation CAP / Bac Pro Couverture ou équivalent
Expérience significative en couverture, acquise idéalement sur des chantiers de réhabilitation
Maîtrise des techniques de pose et de rénovation en couverture tous matériaux
Autonome sur le poste, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait
Respect des consignes de sécurité sur chantier
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mareuil-lès-Meaux 77100 — « Déplacements quotidiens sur Paris et Île-de-France » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation CAP / Bac Pro Couverture ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en couverture, acquise idéalement sur des chantiers de réhabilitation »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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