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Couvreur/Bardeur (H/F)

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RANDSTAD MARTINIQUE BTPPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Randstad Martinique Btp
Lieu: Lamentin 97232
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Non spécifié
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"

Quelle serait votre contribution en tant que Couvreur- zingueur (F/H) pour relever de nouveaux défis architecturaux ?
En tant que professionnel(le) de la construction, vous serez amené(e) à travailler en hauteur pour assurer une variété de tâches liées à la couverture et la zinguerie. Vous aurez les responsabilités principales suivantes :

- Assurer l'installation, l'entretien et la réparation des toitures
- Effectuer des travaux de zinguerie, c'est-à-dire la mise en place et le maintien des gouttières, descentes et chéneaux
- Adhérer aux normes de sécurité rigoureuses lors du travail en hauteur.
- Habilitation travail en hauteur obligatoire

CAP COUVREUR ZINGUEUR ou équivalent
Habilitation travail en hauteur obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Non spécifié Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lamentin 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitation travail en hauteur obligatoire »
« Habilitation travail en hauteur obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).