Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Firminy

Couturier (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Firminy 42700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower Firminy recherche, pour le compte d'une entreprise active dans une blanchisserie-teinturerie de détail, un Couturier - H/F à FIRMINY, 42700. Ce poste exige précision, créativité et rapidité professionnelle.
En poste, vous serez amené à :
- Réaliser des travaux de production.
- Effectuer des opérations de couture.
- Assurer le ravaudage de vêtements.
- Contrôler la qualité des pièces.
- Optimiser le temps de fabrication.
- Collaborer avec les équipes de production.
- Respecter les procédures de sécurité.
- Maintenir l'outillage en bon état.
Les horaires :
6H-13H30 / 12H30-20H OU 6H30-14H / 11H30-19H
La remuneration:
12.31 euro brut par heure
Vous possédez une expérience appréciable en confection, maîtrisez les techniques de couture et de ravaudage. Vous êtes minutieux, autonome et doté(e) d'une capacité d'adaptation importante.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 6H-13H30 / 12H30-20H OU 6H30-14H / 11H30-19H » Source : texte de l'annonce
Lieu	Firminy 42700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couturier en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce poste exige précision, créativité et rapidité professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)