Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Coupeur en matériaux souples F/H
SYNERGIEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Granges-les-Beaumont 26600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client spécialisé en maroquinerie recherche un Coupeur H/F pour son service coupe.Vos missions
- Réaliser les opérations de coupe selon les instructions de fabrication
- Contrôler la qualité des pièces découpées
- Respecter les cadences et les standards de production
- Participer au rangement et à l'entretien de votre poste de travail
- Appliquer les consignes de sécurité et de qualité
Profil recherché
Une première expérience en environnement industriel ou production est demandée
Minutie, rigueur et dextérité manuelle
Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier technique
Motivation pour évoluer sur un poste qualifié
Conditions
Horaires d'équipe : matin et après-midi
Mission intérim avec perspective de longue durée
Formation au poste assurée Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection
Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Réaliser les opérations de coupe selon les instructions de fabrication
- Contrôler la qualité des pièces découpées
- Respecter les cadences et les standards de production
- Participer au rangement et à l'entretien de votre poste de travail
- Appliquer les consignes de sécurité et de qualité
Profil recherché
Une première expérience en environnement industriel ou production est demandée
Minutie, rigueur et dextérité manuelle
Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier technique
Motivation pour évoluer sur un poste qualifié
Conditions
Horaires d'équipe : matin et après-midi
Mission intérim avec perspective de longue durée
Formation au poste assurée Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection
Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granges-les-Beaumont 26600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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