Coordonnateur Réseau Electrique H/F
EDF MARTINIQUEPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Edf Martinique
- Lieu
- FORT DE FRANCE 97200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Production d'électricité
Description du poste
La Coordonnatrice ou le Coordonnateur au sein l'Agence réseau Distribution du Service Réseau sera amené (e) à :
- L'appui à la création et au suivi des commandes,
- La coordination des différents acteurs du processus achat,
- Le suivi administratif et les délais de traitement,
- La contribution à l'optimisation et à la sécurisation des processus (outils, méthodes, traçabilité),
- L'appui aux coordinateurs sur les interfaces avec les prestataires et les équipes internes.
LE QUOTIDIEN DU METIER
- Création et au suivi des commandes
- Planification des activités des interventions
- Gestion administrative des interventions et prestations
- Coordination avec les prestataires et les équipes
LES COMPETENCES
Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Capacité à respecter les engagements.
- Compétences analytiques et organisationnelles :
Capacité d'analyse et de synthèse des données issues des compteurs numériques.
Organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs et des actions correctives.
Capacité à identifier des axes d'amélioration et à proposer des solutions concrètes.
- Comportements relationnels :
Sens du client et de la satisfaction client.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec plusieurs acteurs.
Connaissances outil numérique, Bureautique, de base en électricité, en technique réseaux
- L'appui à la création et au suivi des commandes,
- La coordination des différents acteurs du processus achat,
- Le suivi administratif et les délais de traitement,
- La contribution à l'optimisation et à la sécurisation des processus (outils, méthodes, traçabilité),
- L'appui aux coordinateurs sur les interfaces avec les prestataires et les équipes internes.
LE QUOTIDIEN DU METIER
- Création et au suivi des commandes
- Planification des activités des interventions
- Gestion administrative des interventions et prestations
- Coordination avec les prestataires et les équipes
LES COMPETENCES
Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Capacité à respecter les engagements.
- Compétences analytiques et organisationnelles :
Capacité d'analyse et de synthèse des données issues des compteurs numériques.
Organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs et des actions correctives.
Capacité à identifier des axes d'amélioration et à proposer des solutions concrètes.
- Comportements relationnels :
Sens du client et de la satisfaction client.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec plusieurs acteurs.
Connaissances outil numérique, Bureautique, de base en électricité, en technique réseaux
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FORT DE FRANCE 97200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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