Coordonnateur de formation voile – DEJEPS Voile F/H

Aptitudes exigées :
Ce poste suppose de pratiquer régulièrement des activités voile au sens large (Sport boat, dériveur, catamaran...) et plus particulièrement les supports innovants à foil. Il implique également des temps de face à face pédagogiques avec les stagiaires en formation (encadrement sur support et sur semi-rigides).
Appétence pour les technologies de la pédagogie numérique est nécessaire.
Activités principales :

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du département formation, conception, mise en œuvre et évaluation des actions de formation dans les secteurs du sport, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative.
· Pilotage d’actions de formation
· Conception pédagogique des actions de formation
· Animation d’actions de formations en "présentiel" et à distance dans le domaine de la voile
· Mise en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
· Accompagnement des publics dans leur projet de formation et / ou d’insertion professionnelle
· Actions d’expertise et de conseil en formation
· Animation et formation des équipes pédagogiques (formateurs, tuteurs)
· Participation à l’évaluation des dispositifs de formation et à la qualité des interventions
· Promotion des actions de formation dispensées auprès des acteurs du nautisme
· Contribution au pilotage administratif et financier des actions de formation
· Participations aux événements organisés par l’établissement (Foils Journées, Portes Ouvertes, compétitions ...)
Environnement professionnel : dans un champ élargi de partenaires institutionnels et privés (fédérations sportives, ligues, comités, club institutions publiques, collectivités et entreprises ou réseau d’entreprises).

Profil recherché :
Diplômes et formations :
Titulaire à minima du BEES 2° ou DEJEPS Voile, avec au minimum 3 années d’expérience professionnelle de formateur ou de coordonnateur de formation.
Compétences avérées de la pratique et de l’enseignement des activités nautiques voile.
Connaissances requises :
Droit de la formation et des diplômes dans les secteurs du sport, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative.
Principes d’ingénierie de formation
Techniques pédagogiques
Connaissances générales sur les contenus relatifs aux formations dispensées

Savoir-faire requis :
Concevoir un dossier d’habilitation ou un cahier des charges de formation
Formuler des objectifs pédagogiques en adéquation avec les orientations générales de formation
Construire une action de formation et élaborer les supports pédagogiques
Animer une situation de formation
Constituer, entretenir des viviers de formateurs
Élaborer et gérer un budget de formation
Construire des outils d’évaluation pédagogiques logistiques et financiers
Formuler des propositions pour faire évoluer l’offre de formation en adéquation avec la demande
Compétences techniques sur les supports de la voile et plus particulièrement sur les supports innovants (wing-supports à foil)
Mettre en œuvre les techniques de communication professionnelle
Savoir-être nécessaire :
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et d’exemplarité
Avoir le sens de l’éthique, respecter les règles déontologiques
Faire preuve d’expertise pédagogique
Savoir s’adapter
Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et du respect d’autrui
Savoir résister au stress
Sens de l’initiative

L'employeur :
Établissement public administratif sous tutelle du ministère des sports, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative et du ministère chargé de la mer et de la pêche, doté d’un budget de l’ordre de 7 M€ pour l’année 2026, l’I2N qui emploie 50 agents a quatre missions principales :
Il organise des formations aux métiers des activités nautiques et subaquatiques.
Il participe à l’accueil et à l’accompagnement des disciplines sportives nautiques et subaquatiques de haut niveau à la demande des fédérations sportives délégataires. Il participe au réseau national du sport de haut niveau et favorise la diffusion des bonnes pratiques.
Il contribue à l’élaboration des politiques publiques du secteur nautique et favorise leur développement en partenariat avec les administrations publiques, les organisations socioprofessionnelles, les collectivités territoriales, leurs groupements, et les fédérations sportives concernées.
Dans son domaine de compétence, l’établissement peut conduire des actions en matière de relations internationales et de coopération et développer des relations de partenariat.

Descriptif du service
Périmètres des services :
Département formation
Missions du service :
Intervention pédagogique de formations :
· Des diplômes, certifications et qualifications professionnels des activités nautiques, voile plaisance, voile légère, surf, canoë kayak, kite surf, plongée ;
· de la formation continue des professionnels du nautisme, des agents du ministère des sports et des autres administrations ;
· formation des acteurs et entraîneurs de voile de haut niveau
Effectifs du service : 1 responsable du département formation, 7 experts, 3 assistantes