Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Talence
Coordinatreur pédagogique (H/F)
GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOLPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Groupe Kedge Business School
- Lieu
- TALENCE 33400
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35900.0 Euros - Part variable
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique (F/H) pour la Kedge Wine School pour un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Vos missions seront les suivantes :
1. Assurer l'accueil et le suivi pédagogique des étudiants
Organiser le suivi pédagogique et informer les étudiants et les parents sur le parcours et répondre à leurs questions
Conseiller les étudiants dans leurs projets
Effectuer la coordination pédagogique avec les professeurs-chercheurs et intervenants contribuant aux différents programmes de la Kedge Wine School
Rédiger avec les responsables programmes, les documents relatifs à la scolarité des étudiants
Organiser les travaux pratiques (dégustations, ateliers sommellerie et service) et les visites terrains et voyages
Gérer les commandes et la réception du matériel pédagogique (vin/matériel de dégustation) et organiser les caves
2. Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements
Participer à l'organisation des SPO, JPO et Job Datings de la Kedge Wine School
Contribuer, notamment sur la zone bordelaise, avec le Responsable Relations Entreprises et le service alternance, au suivi des stages et alternances avec les entreprises partenaires
3. Contribuer à l'amélioration continue des programmes spécialisés
Contribuer au plan de formation, en lien avec les responsables programmes
Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration du fonctionnement de la gestion pédagogique et de la satisfaction des étudiants
Participer à la résolution de problèmes pédagogiques
Profil recherché et compétences métier :
Bac+3 minimum
Expérience sur un poste similaire dans un contexte international souhaitée
Bonnes connaissances de l'univers du vin, de la sommellerie, de l'hospitality seraient un plus
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et avec un public jeune
Compétences relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais
Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité
Maîtrise d'Office 365
Soft skills :
Sens de l'écoute
Autonomie, force de propositions
Sens de la relation client et de la qualité
Réactivité
Curiosité, souplesse et diplomatie
Vos missions seront les suivantes :
1. Assurer l'accueil et le suivi pédagogique des étudiants
Organiser le suivi pédagogique et informer les étudiants et les parents sur le parcours et répondre à leurs questions
Conseiller les étudiants dans leurs projets
Effectuer la coordination pédagogique avec les professeurs-chercheurs et intervenants contribuant aux différents programmes de la Kedge Wine School
Rédiger avec les responsables programmes, les documents relatifs à la scolarité des étudiants
Organiser les travaux pratiques (dégustations, ateliers sommellerie et service) et les visites terrains et voyages
Gérer les commandes et la réception du matériel pédagogique (vin/matériel de dégustation) et organiser les caves
2. Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements
Participer à l'organisation des SPO, JPO et Job Datings de la Kedge Wine School
Contribuer, notamment sur la zone bordelaise, avec le Responsable Relations Entreprises et le service alternance, au suivi des stages et alternances avec les entreprises partenaires
3. Contribuer à l'amélioration continue des programmes spécialisés
Contribuer au plan de formation, en lien avec les responsables programmes
Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration du fonctionnement de la gestion pédagogique et de la satisfaction des étudiants
Participer à la résolution de problèmes pédagogiques
Profil recherché et compétences métier :
Bac+3 minimum
Expérience sur un poste similaire dans un contexte international souhaitée
Bonnes connaissances de l'univers du vin, de la sommellerie, de l'hospitality seraient un plus
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et avec un public jeune
Compétences relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais
Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité
Maîtrise d'Office 365
Soft skills :
Sens de l'écoute
Autonomie, force de propositions
Sens de la relation client et de la qualité
Réactivité
Curiosité, souplesse et diplomatie
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 35900.0 Euros - Part variable Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique (F/H) pour la Kedge Wine School pour un contr… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TALENCE 33400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience sur un poste similaire dans un contexte international souhaitée »
- « Bonnes connaissances de l'univers du vin, de la sommellerie, de l'hospitality seraient un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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