Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Coordinateur technique (f/h) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h

Intérim

Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR TECHNIQUE (F/H)Coordonner et prioriser les tâches avant leur lancement en production.Suivre l'avancement des travaux et analyser les travaux restants.Relancer les partenaires pour garantir les délais d'intervention.Participer aux réunions de suivi et animer les points d'activité.Analyser les nouveaux points entrants et lancer les actions nécessaires.Fournir les données pour la création d'indicateurs de performance.Assurer la mise à jour des outils informatiques et la traçabilité des opérations.Collaborer étroitement avec les équipes de production, support, partenaires et fournisseurs.

Cette mission en intérim est basée à NANTES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre profil et expérience .

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)