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Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil

Coordinateur Déménagement International F/H - Hexvia

HexviaPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Hexvia
Lieu
Montreuil 93100
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Salaire
Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Services de déménagement
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Description du poste

Rattaché(e) au Team Leader et au Directeur Développement International et épaulé(e) par une équipe, vous participerez au développement de l'entreprise en assurant avec les agents le bon déroulement du déménagement à l'international : de la prise de contact à la livraison et facturation du déménagement.

Pour cela, nous vous confions l'exécution des missions suivantes :

- Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leurs besoins ;
- Enregistrement du dossier commercial sur CRM ;
- Accompagnement des clients dans la constitution du dossier de déménagement à l'international ;
- Etablissement, calcul et saisi des devis Maritimes, Aériens et Routes Europe ;
- Constitution des dossiers de douanes Import / Export ;
- Coordination logistique avec les Services RH, Achats, Agences de déménagements, Transitaires et Partenaires pour le suivi des dossiers ;
- Faire le lien entre les clients et les différents partenaires internationaux - notamment la relance et le suivi ;
- Veille sur le bon déroulement du déménagement de votre portefeuille clients.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.Idéalement issu(e) d'une formation Commerce International / Logistique / Import-Export (minimum Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'Import-Export AINSI QUE dans le secteur du transport et déménagement international.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous maitrisez les techniques de négociation.

Vous êtes également autonome, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités. Votre sens de l'organisation vous permet de planifier, de suivre et de coordonner différentes opérations simultanément.

La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la maitrise d'une autre langue étrangère serait appréciable.

SALAIRE ET CONDITIONS :

- Salaire annuel brut : entre 29K et 33K€ (Salaire fixe et variable)
- Avantages : Mutuelle santé, tickets restaurant, Club CE mutualisé
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail hebdomadaire : 39h
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : Montreuil (93)

Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.

Vous recherchez un poste opérationnel et challengeant alors n'hésitez plus et candidatez ! Toute l'équipe de DEMECO SA sera ravie de vous accueillir !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMontreuil 93100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …/ Logistique / Import-Export (minimum Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'Import-Export AINSI QUE dans le secteur du transport et … »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la maitrise d'une autre langue étrangère serait appréciable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.Idéalement issu(e) d'une formation Commerce International / Logistique / Import-Export (minimum Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans… »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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