Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme (H/F)

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EARLY MAKERS GROUPPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Early Makers Group
Lieu: Paris
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Enseignement supérieur

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Technicien chauffagiste (H/F) — Saint-Germain-les-Arpajon CDI

Description du poste

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une :

Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements)

Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/ étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants et intervenants

Participer à la satisfaction des étudiants/ étudiantes, être leur premier point de contact du programme (accueil physique, téléphone, messagerie) et prendre en charge leurs demandes ou les orienter vers le contact adéquat

Suivi du parcours des étudiants/ étudiantes: validation des obligations, application des décisions des jurys.

Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires

Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants, intervenants et autres services de l'école

Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes

Ce que nous recherchons:

Issu d'une formation Bac+2/3, vous parlez couramment français et anglais avec un bon niveau rédactionnel

Vous êtes autonome et rigoureux, apporteur de solutions et d'améliorations des process

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des outils du web (LMS, CMS)

Vous êtes connu pour votre très bon relationnel, votre sens aigu du service et votre capacité d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et avez un goût prononcé pour la pédagogie

Votre écoute, votre communication positive et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris — « Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu d'une formation Bac+2/3, vous parlez couramment français et anglais avec un bon niveau rédactionnel »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.