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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes

Coordinateur Caisse F/H

Staffizy DélégationPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Cannes 06150
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes, remise collaborateur...
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client, enseigne engagée dans la cosmétique naturelle et le bien-être, un COORDINATEUR CAISSE (H/F) pour son magasin situé à CANNES.

LE POSTE EST À POURVOIR EN CDI.

VOS MISSIONS :

Recruter, former et animer les équipes caisses,

Gérer les plannings en fonction des jours et heures d'affluence.

Suivre les KPI

Animer les équipes pour les cartes fidélités

Contrôle des caisses

Traiter les réclamations

CONTRAT : CDI en 35h.
RÉMUNÉRATION : 2200 EUR brut mensuel

* Expérience dans la gestion de caisse en environnement retail.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
* Bon relationnel, esprit d'équipe.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes, remise collaborateur...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCannes 06150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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