CONTROLEUR RECEPTION H/F

Triangle Intérim Solutions RH CHATEAUROUXPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH CHATEAUROUX
Lieu: Argenton-sur-Creuse 36200
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - IND KM
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vos missions :

- Assurer le contrôle des pièces, des produits
- Rechercher des normes qualités, client et internes et les appliquer
- Utiliser les outils de contrôle traditionnels (tampons, calibres, bagues)
- Saisir des rapports de contrôle, des fiches de non-conformité interne
- Gérer les documents administratifs à renseigner et les dérogations éventuelles
- Assurer la vérification de la présence du poinçon ou du tampon
- Organiser et archiver les gammes

Une première expérience sur des fonctions similaires dans un environnement industriel permettra une meilleure adaptation au poste.

Une bonne pratique de l' outil informatique (word, Excel, ERP) est nécessaire pour répondre aux missions.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - IND KM Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Argenton-sur-Creuse 36200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une bonne pratique de l' outil informatique (word, Excel, ERP) est nécessaire pour répondre aux missions. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)