Offres d'emploi › Hauts-de-France › Hordain
Controleur qualite en carrosserie (H/F)
PROMANPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Hordain 59111
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de CONTRÔLEUR QUALITE EN CARROSSERIE H/F
Vous aurez pour missions :
- Contrôle visuel de la carrosserie des véhicules
- Rapport type audit
- Report des données sur informatique
Travail en extérieur
Mission à la semaine puis au mois
Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie et le contrôle qualité
Vous êtes minutieux
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de CONTRÔLEUR QUALITE EN CARROSSERIE H/F
Vous aurez pour missions :
- Contrôle visuel de la carrosserie des véhicules
- Rapport type audit
- Report des données sur informatique
Travail en extérieur
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hordain 59111 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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