Contrôleur qualité automobile (H/F)

AUROCH INTERIMPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Auroch Interim
Lieu: Ligny-en-Barrois 55500
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion de fonds

Description du poste

Description du poste :

Description

Auroch intérim recherche pour l'un des ses clients un(e) Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique
VOS MISSIONS
Contrôler la conformité des pièces mécaniques, électriques et électroniques selon les normes et cahiers des charges en vigueur
Identifier, analyser et isoler les non-conformités ou défauts détectés
Effectuer les relevés de mesures, tests et contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide d'outils adaptés
Documenter rigoureusement les résultats des contrôles (rapports, certificats de conformité/non-conformité, fiches de traçabilité)
Collaborer avec les équipes de production et qualité pour signaler les écarts, proposer des actions correctives ou préventives
Participer à l'amélioration continue des procédures de contrôle et veiller à leur bonne application
Assurer la traçabilité des produits contrôlés selon les standards qualité du groupe

Description du profil :

Profil

Vous avez de l'expérience dans le contrôle qualité et vous avez des compétences en mécanique Vous êtes réactif et rigoureux.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ligny-en-Barrois 55500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)